培训班上的讲话（干部培训班开班）

同志们：

春节刚过不久，我们就举办这次领导干部培训班，主要有三个目的：一是收心。给大家提提神，把心思和精力迅速从长假“休眠”的惯性中调整过来，提振精神，收心归位，立即进入学习工作状态。二是动员。通过系统的培训学习，使大家强化对发展思路再深化、对发展形势再认识，为全年各项工作开好头、起好步打下坚实基础。三是加压。今年的发展任务相当繁重，如何在**上下加快发展、高质量发展中抢占先机、争取主动，这不仅是我们全体成员的职责，也是我们在座的各位领导干部、每个部门的职责。新的一年，***加快发展的决心将更大，抓工作落实的力度将更大，对干部的要求也将更严！希望全体干部职工，特别是领导干部，立即行动起来，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，积极投身到工作中。下面，就提高学习质量，我讲四点意见。

一、 提高站位，强化意识

一是旗帜鲜明讲政治，始终与以***保持高度一致。各部门、各单位要坚持把理论武装作为重大政治任务，认真学习贯彻******，深刻领会和把握******，牢固树立和自觉践行***，坚决******，着力增强坚决维护**。

二是坚决维护******，是在领导我们*推进改革发展稳定各项事业的伟大实践和伟大斗争中确立的。各级组织要把维护******，作为**纪律，坚决把“四个意识”内化于心、外化于行，成为*性观念，成为纪律规矩，成为实际行动，做到思想上高度一致，发自内心拥护*****一致，不折不扣贯彻执行上级***决策部署，做到令行禁止。

三是切实加强和规范**政治生活。各级组（支部）要坚持以***基本路线为根本遵循，切实履行党组政治责任，严守***政治纪律和政治规矩。认真落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡重大问题、重大项目、重要改革、大额资金使用等决策事项，严格按照议事规则和决策程序进行，注重听取各方意见，科学民主决策。

二、加强学习，提升能力

今年是**实施“十三五”规划、决胜全面建成小康社会的攻坚之年，也是我们确定的“项目建设提质增效攻坚年”。**月**日，我们召开了**大会,明确了2019年的工作目标任务。如何驾驭复杂多变的局面、抢抓机遇加快转型发展，如何应对前所未有的挑战、坚定信心迎难发展，这是对我们各级干部发展能力和工作水平的突出考验。为此，我们必须要把学习作为一项政治任务，在学习中提高本领，在学习中拓展视野，在学习中统一思想，努力为改革发展奠定强有力的思想基础。

一要坚持不懈抓学习。******指出：“学习的目的全在于运用，要发扬理论联系实际的**学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。”只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性。去年，**虽然取得了较好的成绩，但与**还有差距。**发展的一个重要问题，还是思想观念的问题。解决思想观念的问题，关键在于学习，在于创新。然而，面对这种形势，我们一些干部的阅读量和学习能力，与其肩负的职责很不相称，一些干部总是跳不出条条框框，脱不了惯性思维，视野还不够开阔，敢闯敢干的创新意识还不强，改革创新的魄力还不大，运用政策机遇、发挥自身优势的新办法还不多，解决新问题的能力还不足。为此，**各级党政组织、广大党员干部特别是领导干部一定要本着对党负责、对人民负责、对**高度负责的精神，不断增强学习的自觉性、主动性和紧迫感，着力解决好“为什么学”的问题，不断提高领导科学发展的实践能力。

二要完善制度抓学习。没有规矩不成方圆。今年，我们要继续完善**中心组理论学习制度，加强学习，用学习提升能力，推动发展。各级各部门也要把学习作为增强本领的主要途径，探索建立行之有效的学习制度。要规范“学”。从有利于促进理论学习，有利于理论与实践结合的原则出发，在学习计划、学习内容、理论辅导、学习笔记等方面上确立制度，建立健全促进学习、保障学习的创新机制和考核机制，确保学习活动取得实效。要重点“学”。在学习内容安排上，坚持“学精”和“精学”的原则，认真学习、深刻领会******精神、******精神等，对重点篇目要精研细读、反复钻研，善于从文件、讲话中捕捉信息，找准政策机遇，将**的精神与**的实际结合起来，做到学用结合，切实增强发展意识、责任意思、忧患意识。要灵活“学”。 创新学习方式方法，通过上级领导讲形势、专家教授讲理论、先进典型讲事迹、部门一线干部讲业务等一系列集中专题讲座，促进领导班子成员深入学习，不断提高领导班子的理论决策水平。还要采取分组集中学习、个人业余自学、讨论交流和专题发言等形式，改变灌输式、单向式、封闭式的学习模式，增强学习的实效性。宣传、组织等部门要加大督查考核办度，建立党员干部学习档案，切实解决“不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学”和“学与不学、学得好与不好都一样”等问题，防止学习活动走过场、形式化。

三要领导带头抓学习。唯有领导干部认真抓学习、做表率，发挥“头雁”作用，才能带动下面的同志抓好自身能力提高。现在，我们一些部门的领导同志总是为学习找借口，一旦组织集体学习就借工作忙、跑项目推托和请假。试想，不重视学习、不分析问题、不把握政策、不善抓机遇的领导，工作能干到什么程度，能不能胜任领导这个角色，还得打个问号？比如，年初**工作会议、**经济工作会讲话精神是否传达到位？是否学习到位？是否落实到位？知道大家平时工作都比较忙，但学习是第一位的，没有知识的及时更新，怎么能领会贯彻***的决策部署，怎么能跟得上发展的脚步。领导干部一定要树立学习意识、竞争意识、赶超意识，把学习放在很重要的位置上，自觉“远离牌桌、远离酒桌、靠近书桌”，如饥似渴地学习，哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多，积跬步以至千里。要坚持“带着课题下基层”、“突出重点搞调研”，在基层发现问题，解决问题，每年能拿出几篇有价值、可借鉴的调研报告。各部门的负责同志既要组织好本单位干部职工的学习，还要积极参加**组织的集体学习，对于集体学习，没有特殊情况，一律不得请假，以实际行动为**广大干部群众作好表率。

三、收心归位，开篇布局

一年之计在于春。现在已是2月中下旬，第一个季度已经过一半了，各项工作头绪较多，我们必须不驰于空想、不骛于虚声，必须尽快行动起来，尽快进入角色，沉下心来，扑下身子，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。

一是要到岗到位。新春佳节已经过去。大家也都休息放松了一周，现在必须立即投身到紧张的工作中。尤其是今年**的各项工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠和放松。我们都知道，当前正是**各项工作全面开篇布局的关键阶段，**广大干部群众都在关注着我们的一举一动，我们的所思所想、所作所为，直接体现**干部队伍的精神状态。我们一定要坚决防止“节后综合症”，从今天开始，各单位“一把手”要切实负起责任，把单位干部的思想和精力迅速转移到工作上来，认认真真、全心全意地履行好工作职责，切实形成一马当先、快马加鞭、马不停蹄的工作氛围。

二是要严明纪律。春节刚刚过完，从热闹的节日气氛中一下子又回归到紧张忙碌的工作中，很多同志一时难以适应，休息放松的思想也一时无法回落，不能迅速进入工作状态。但作为领导干部，我们的职责不允许我们有丝毫的懈怠，不允许我们有丝毫的放松，我们必须迅速调整好状态，投入到我们紧张的本职工作当中。当前重点要规范上下班秩序，严格请销假制度，严格工作纪律。各部门、各单位一把手要切实负起责任来，强纪律、严管理、细要求。*级领导要对分管部门和包推项目强化工作调度，抓好督促检查。纪检、组织、“两办”督查室要对各部门单位的工作作风和精神状态进行明察暗访，要真访、真查、真抓典型、真曝光、真处理，该通报的要通报、该曝光的要曝光，决不允许出现工作懒散等现象。

三是要抓好开局。全年看开局，全局看当前。落实好2019年各项目标任务，要重点抓好“四片”，即高**片、农村片“四大片区”，这些工作要早谋划、早行动、早见效，确保改革发展有创新、有亮点。当前，要切实抓好以下几项重点工作：一是要认真抓好**全会和区“两会”及这次学习班精神的学习宣传贯彻，坚持加快转型发展不动摇，大力实施创新驱动、脱贫富民、生态立区三大战略，全面加快**建设。二是要加强农业生产和春耕备耕工作。三是要抓好**今年确定的重点项目的开工准备工作，做好规划、选址、设计、招标、融资等各项前期工作，筛选一批成熟度高、科技含量高、有助于产业调整地好项目、大项目集中开工。四是要抓好政策对接和招商引资工作。五是要全力做好***稳工作。六是要统筹做好相关会议的筹备工作，能整合的要全部整合，能不开的会坚决不开，尽量少开会、开短会，给大家腾出更多的时间和精力，抓早抓主动，早抓促落实。

四、转变作风，狠抓落实　

落实是一切工作的生命线。当前**正处在加快发展的关键时期，各项工作能不能上得去、上得快，取决于干事的效果。因此，我们要深刻认识四风问题的艰巨性、复杂性，把抓落实作为一切工作的出发点和落脚点，以全新的理念、科学的方法抓好落实，以埋头苦干、求真务实的作风推进落实，以行之有效、监管得力的机制确保落实。

一要健全机制，形成合力。要积极探索和建立有利于加快发展的机制与制度，形成工作合力，打破利益阻隔，集中力量办大事、办要事。要建立和完善监督检查机制，特别要做到重点工作、重点项目进展到哪里，督查工作就跟进到哪里，随时掌握动态，及时通报情况，保证工作抓一项成一项。要建立和完善考核奖惩制度，合理确定各单位重点工作，明确全年工作目标、数量、质量和时限要求，使目标责任管理考核更具有量化性、针对性和可操作性，做到年初建帐、年中查帐、年底交帐。

二要勇于担当，高效落实。作为***领导干部，最大的责任就是勇于担当，要常有一种功成不必在我、功成必定有我的执着追求。今天在座的都是领导干部，作为带头人，责任不仅关乎个人，更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。各部门、各单位要进一步强化争先进位意识，每位分管同志在各自分管领域都要有第一，有先进，要在全市争第一，**敢争先，勇于善于夺红旗、树标杆，取得成绩好的要保持，差的要努力，每个部门都要有亮点。

三要改进作风，强化效能。愿不愿意抓落实，能不能积极主动去应对困难和挑战，把各项工作落到实处，不仅是思想意识的反映，而且是工作作风的表现。在实际工作中，我们有些干部缺乏工作主动性，做事慢慢腾腾、疲疲沓沓、拖拖拉拉，总觉得自己是“甩手掌柜”，对安排的工作，合意的就干，不合意的就推，搞上有政策、下有对策的把戏，归结到一点，就是工作作风出了问题，动力不足不想为，能力不足不善为，担当不足不敢为。