《瑞丽伊人风尚》一直在寻找“榜样OL”，想发掘更多生活中的成功白领样本。当然，可能更多的职场新手们，会更困惑于这个问题：一个榜样OL的养成，有什么秘诀没？
榜样OL时，一定离不开三大要素。
职场中，情商胜于智商
情商是一种体察他人情绪的能力。一个情商高的人，能够更快的读懂别人的内心，从而迅速做出对下一步行动的判断。其实，人与人之间的智商水平相差不大，进入到职场中，每个OL都有聪明睿智的一面。但聪明的背后，关乎“情商”的那份亲和力，却是决定一个OL职业前途的最终竞争力。“锐气藏于胸，和气浮于脸”，办公室里，大家总是更喜欢那些办事精干但为人体贴的同事，因为，你给予别人的不仅仅只是关怀的问候，更是一份尊重。在职业平台上，唯有尊重，才能换来尊重。
办公室里，远离“是非地”
每一家公司里，都有几个“是非区域”，比如洗手间，比如茶水间，比如休息室。这些地方，是闲暇时的是非集散地，每个人工作累了，都爱到这里讲讲八卦、听听绯闻。于是不少白领女，就是在这样散漫的环境中讲了不该讲的话，又被某些Bie有用心之人传递到了上司的耳朵里。职业生涯岌岌可危。当然，那些榜样OL们不会犯这样的低级错误，即便呆在这些地方，也会紧紧闭牢自己的嘴，她们心里十分清楚：一旦圈入是非，一个人的职业前途必然受影响。榜样OL第一步，远离是非，少谈八卦！
永远不做老好人
每一家职场，都不会真正欢迎“好好先生”，一个老好人，等同于无原则无立场无能力的职场“三无人员”。一个只会和稀泥充当和事老的白领，不论同事还是上司，都带有几分的轻视。因为，不敢坚持自己的主张，代表这个人缺乏一种强烈的担当力和责任感。每一个榜样OL，都懂得说“不”，每当她内心中有自我意见的时候，她会尽可能好的表达出来，也许这意见最终没被采纳，但一个敢于提自我建议的职员，永远永远，能获得上司的重视。如此一来，没准儿下一个升职的机会就是你！
职场中的白领新锐们高喊：“我要我的精彩人生！”
榜样OL们会告诉他们：胆量+情商，精彩必然离你不远了！
