你了解企业给员工缴纳社保账务处理吗？
今天小编就给大家整理一下关于这方面的一些知识，希望可以帮到大家。
社保就是俗称的五险，是国家给予职工的劳动保障，企业需依照相关规定缴纳社保，当企业给员工缴纳社保时，可以通过应付职工薪酬科目核算，有关的会计分录怎么写？
（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）财务工作中，你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢？
企业给员工缴纳社保账务处理
缴纳时：
借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
其他应收款—社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用/销售费用/生产成本—社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
社保包括什么？
1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度；
2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
5、生育保险：在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
以上就是企业给员工缴纳社保账务处理！小编给出的解答，希望对大家有所帮助。如果您还想知道更多的会计知识可以持续我们哦！
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