面试不能虽然不能直接让猎头拿到佣金，面试环节还是有偶很多不能忽视的问题的，如果猎头服务过程中，哪个环节最让猎头扎心，那么候选人的面试绝对排的上前三位。对于面试细节猎头应该重视吗?

　　猎头之所以有这个担心并不是杞人忧天，一方面是因为候选人面试猎头是不参与的;另一方面是因为在其所属领域专业的候选人未必有多少面试经验，因为候选人想要在专业领域取得是需要时间的，有的候选人可能一辈子都未必有多少面试的经历。

　　可即便经过猎头的培训，不少候选人在面试的过程中仍然会出现问题，这些问题也是猎头在培训过程中可能会忽略的。

　　面试“掐着”时间点

　　虽然候选人在面试的时候不会迟到，但有的候选人还是会“掐点”，赶着时间来参加面试。这样面试的效果很不好，就像学生上课，上课的时候会有“预备铃”，那是让学生做好准备。比如把这节课要上的书拿出来，最起码要坐到位置上。做好这些在正式上课的时候能很快进入状态，但是那些掐着点进教室的则显得很慌张，等缓过劲来上课已经有十多分钟了。

　　面试也一样，如果早到一点能提前做好准备。相反，掐着时间到的会很慌张，不利于面试很好的发挥，小编建议候选人提前15-20分钟达到即可。这个时间并不是没事干，而是需要跟企业方进行面试前的沟通。

　　面试前需要准备好沟通的内容

　　常面试的环节和大致流程猎头都已经跟候选人交代过了，这是大多是需要候选人提供他的简历以及相关作品。也就是说，这些是候选人需要提前准备好并一起携带的。同时，作为经验之谈小编建议候选人可以准备一个PPT，用来展示自己的简历以及作品，尤其是一些技术型候选人，一些复杂的作品通过图文的形式展示得更主观，技术点与企业方沟通起来也更顺畅。

　　面试前的等待也要表现好

　　多数候选人会提前达到面试地点，那么等待的这段时间、候选人自己独处的时候该做些什么?有的候选人会玩手机，也有的候选人会在走廊上踱步，显得很焦躁，也有什么都不干的候选人……候选人的这些行为其实已经被公司HR或领导看在眼中。

　　候选人最好能保持一个积极地状态，不要摆弄手机，也不要随意走动打扰别人，可以适当的看下公司的资料或是观察一下环节，如果跟其他人对视微微点头示好，这样的表现会给人亲切感。

　　有的人会因为来的时候路途远，或是等的时间太长而表现出不悦，这样的表现无疑不会有什么加分，甚至让企业觉得你并不是很喜欢这份工作。

　　着装问题

　　有的候选人由于从事技术工作，在着装上也不怎么在意。小编建议平时的时候没有什么，但面试的时候一定要注意着装。哪怕不穿正装，也不要穿太过休闲的服饰。男的夏天不要踩趿拉板，女的也不要穿吊带。服装要保持干净整洁，落落大方。

　　以上这些都是候选人面试所需要注意的问题，这些虽然只是前奏部分，反倒是候选人乃至猎头都不太注意的部分，但往往问题就出在这些前戏上。