新的一年即将到来，明年哪些人才将会走俏山西省人才市场？带着这一疑问，记者采访了山西人才市场市场部负责人。
据介绍，2006年山西人才市场各类人才招聘会、人才推荐会、委托招聘等服务提供的招聘职位总数预计达到50万个以上。从职位类别上来分，预计2006年营销类人才仍将在才市需求排行中占据首位，而中高级管理、IT、机械制造、建筑、电子电气、广告、医疗技术、公关及文秘这9类职位将紧随其后。与2004年、2005年两年理科类人才需求占多数的情况相比，2006年文职人员的需求将有较大幅度的提升，专家认为，现在企业更加重视优化内部管理、企业品牌以及企业文化的建设，这是文职人才需求增长的重要因素。
