职场问答:好钢用在刀刃上

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  职场案例

  ★读者来信

  我的专业是市场营销,大四时成功的实习经历帮助我留在了一家全球500强的外企市场部。起初给副总裁做了半年助理,然后转做了市场部专员,负责招投标的授权等项目管理及一些重要的会议安排。这些事情确实让我学到了很多东西,但没有一项事情我是深入进行的,例如招投标,我只是负责一些文案,但是涉及到一些专业问题时,我的经理就没有进一步教我的意图。想跳槽吧,可看着眼前的招聘广告,我不知道自己能够投什么职位,似乎除了助理秘书其他的我都不是很擅长。我该怎么办?

  ★专家分析

  可锐职业顾问 刘方

  在职场工作一年的你已经不是一个新人,首先要从心态上摆正自己的位置。其次你虽然在副总裁身边做过助理,现在转为市场部专员,也负责安排重要会议,但这些事情在你的职务领域内是否是关键事务呢?衡量其关键与否的标准是关键职责和职能,承担关键职责才能让你的“身价”看涨。

  “近水楼台先得月”这是事实,但关键是看你有没有站在这个“楼台”上,虽然是“近水”了,但没有站到“楼台”上也是得不到“月”的。你一开始就没有在专业领域里发展,学的是市场营销,可做的是助理那些“杂七杂八”的事儿,而且即使你现在转做市场工作,承担的仍然是细枝末节的事务,没有把你的专业知识用到“刀刃”上,用到增加你核心竞争力的关键事务上。

  你现在急需做的是了解所从事职位的工作内容、资质要求以及业绩评价标准等详细信息,进行岗位因素研究是非常必要的。另一方面是专业地考量企业及部门关键职能、业务范围。你要知道让你保住饭碗的是你的专业能力和不可替代性(核心竞争力)。内因外因双因素考量得出你的职业道路应该怎么走,合理规划职业生涯,消除职业“壁垒”,使个人能力持续增强。

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