每一个进入职场的人，都会经过漫长的学徒期。Apprentice，这个词在1307年的牛津词典上，只有一个意思，“someone learning”——你要做的全部事情就是学习，以争取那个晋升为正式员工的机会。
自2004年以后，Apprentice又有了一个新的意思——真人商业电视剧《学徒》。16个从数百万计报名者中选拔出来的年轻人分成两组竞赛，参加为期16周的面试。每一周，败队中都有一个人会听到美国地产大亨Trump无情地对他说“You are fired！”人数越来越少，直到剩下最后一名，成为Trump集团年薪25万的学徒。
在播出4年的时间里，《学徒》风靡世界，它提出了这样一个吸引人的问题，谁能在曼哈顿这个丛林中幸存？它也重新定义了这样一个观点：最后登上宝座的人，不是取决于一开始有多优秀，而是取决于，他始终能不犯最严重的错误。
《职场》认为，那些被Fire的人，无非都在如下问题上栽跟头：自我认知障碍、事件掌控不力、团队关系纷乱。我们就专门就这些问题给出了“学徒”式的答案。
每一个人进入职场的时候，都会面对无情的淘汰，你准备好了吗？在你的机构里，如果发生裁员，你是不是那个最后剩下的人？如果能时刻以这样的思路拷问自己，如果能以这样紧迫的态度去学习，总是会用超乎所有人想象的速度前进。
“You are fired！”虽然更像西方世界响亮的一记耳光，但也可以被运用成我们现实生活的一味良药。
