创业者之七：古人很早就教育了我们创业成功的必备原则：天时、地利、人和。

　　几乎所有的人都知道这句话，但是领悟了并且真正做到了的就是寥寥无几的成功者了。

　　天时：我们要知道我们所起始的产品或行业是否是顺应潮流的，是否是大众所需要的。如果你选择的产品或行业属于特殊行业，那么你的技术或经济投入是否成正比。

　　地利：大家都知道，选好地址，有利于原料的采购和产品的销售，但是我们不必盲目的追求黄金地段，而是应该根据自己所要经营的产品找到适合我们的产品客户群体的集中地带。

　　人和：最重要的部分，也是不可确定因素中最重要环节。英中创业实验室认为，创业者需要一个细致、丰富的内涵，用优秀的人格品质去感染、驯服别人。如果你用钱和权利或许可以收买一个人，但是人格的魅力才能让你有死心塌地的追随者。让你的属下喜欢你、信服你，让他觉得即使你不是他的主管，他也愿意与你共事，愿意听从你的指导，因为你在他们的心目中智慧、谦逊、可亲。

　　创业者之八：创业家应该拥有如下四个基本特征：使命感、服务的愿景、快速创新和自我激励。

　　（1） 使命感"我的责任就是为公众提供卓越的产品，丰富他们的生活，并带去乐趣。如果我们公司的利润下降、收入减少，就说明了我们没有履行我们的社会责任。"——松下幸之助创业家们坚信，他们的事业对全人类有着重要的意义，他们坚信，他们能为消费者、员工，当然也包括他们自己创造价值。本。特里戈创立了一个公司，其目的是帮助全球的生意人提高他们做决策的分析能力。

　　（2）服务的愿景"这款电脑是我们创造出来的最棒的工具……但最重要的是让电脑走进千家万户"——史蒂夫。乔布斯 苹果电脑、NeXT、Pixar等公司的创始人每一本讲创业家精神的书都会谈到愿景，愿景就是一件事情：清楚地描绘出需要并愿意购买某种产品和服务的消费者。在乔布斯的脑海中，其实只有两个基本观念：客户和产品。伟大的创业家同时具备这两个观念，他们既关心产品，又关心客户，二者浑然一体。

　　（3）快速创新："任何人，只要他的生命维系于创新，就都能创新。"——盛田昭夫 索尼公司创始人快速的创新是创业家的秘密武器。对于"创新的必要性"，没有比拉里。希尔布洛姆诠释得更好的了。鼓励创造、快速行动和抛弃任何官僚习气将使你的公司成为快速行动的创新公司，从而在竞争中脱颖而出。

　　（4）自我激励"我在找人，找那些喜欢赢得胜利的人。如果我没找到，我就找那些憎恨失败的人。"——罗斯。佩罗 电子资讯系统公司的创始人英中创业实验室认为，自我激励是创业家和官僚主义者的显著分别。伟大的创业家，在他们的工作中展示了两种品质：一，他们热爱自己的事业，他们全心投入；二，在从事的事业上，他们总是表现出众。为什么他们能自我激励呢？道理很简单，他们敢于面对结果，无论好坏。

　　人生的许多乐趣只在一个过程，我们通过过程去追求效果，而不是结果。也许会有意想不到的收获，不管成与败，体验过程中的所有感触才是创业的精神最高境界。上路之前，我们面带微笑，失败了我们也面带微笑，因为你并非一无所获，你填补了你这一生中的空白领域。

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