近期出版的《南方周末》刊发了一篇题为《毕业了，我们的工作在哪里》的记者调查文章，该文以较大篇幅对当前大学生就业难的情况进行了报道分析。其中有一段写道：“武汉大学法学院300多名硕士毕业生差不多全部报考了公务员，最后被录取的只有五六个人，这几位‘成功人士’成为年级里的传奇人物。”名牌大学的法学硕士就业也这样难令人震惊。

　　法学硕士就业选择当公务员，可以说不论从专业意向还是社会发展需求来讲，都是顺理成章的。因为当前我国司法机关队伍中法学硕士还很缺，非常需要法学硕士这类专业人才，这对于国家法治建设有益。提高法律工作者的执业水平，也应是社会的必然选择。按讲目前开设法学硕士专业，主要是为公务员队伍输送人才。然而，武大的法学硕士却被拒绝于法律工作者等公务员门外。这不能说不是一件憾事。

　　就业难并非仅表现在这些法学硕士身上，在《南方周末》发表的这组反映大学生、研究生就业难的文章中，全国各地的高校毕业生许多人面临就业难。有的人为了找工作长期住在“10元店”里，有的人为了应聘“盲流”于各城市之间，有的人不断参加招聘面试考试成了“面霸”、“考霸”，有的硕士研究生为了就业只好到小学当教师，这些都无不透露着大学生们就业难的辛酸。

　　关于大学生就业难，已不是新问题，近几年始终是社会的焦点话题，而今尤烈。用百度搜索“大学生就业难”几个字，竟然能够搜到20多万条相关信息，可见这个问题已相当普遍。这些现象也给还在大学学习的大学生带来了心理压力，干扰了他们的学习精力。甚至在面临高考的高三学生中也产生了一定负面影响，不少高三生纷纷传阅这份《南方周末》，有的还带给家长阅读，对选报专业犹豫不定，对未来生活缺乏信心。

　　是什么原因造成了今天如此严重的大学生就业难现象？较为集中的说法是：因为前几年开始高招扩容；都想在大城市谋发展；就业观念存在问题，高不成低不就等。这些看法似乎都有道理，但认真分析，笔者以为并非问题的实质。

　　这些年虽然大学不断扩招，但这是相伴国家经济文化发展的必然表现。这些年我们经济发展每年以8%以上增幅递进，伴随这样的发展速度，各行各业都应有所发展，特别是教育，不仅不应落后于社会的发展步伐，且应有所超前，否则势必影响社会的持续发展。所以，这些年的高招扩容是正常的，高校不扩招才不正常。其实，近年我国得以持续快速发展，就有高校扩招的积极作用。

　　从人口比例看，我国目前接受高等教育的人不是过剩了，而是比例还十分低。我国目前受高等教育的人数仅占总人口的5%左右，而美国是35%，日本是23%，我们远远落在发达国家的后面。从这个意义上讲，要想在未来赶上发达国家，今天就应该大力发展高等教育，而不应出现影响大学生就业的情况。大学生就业难反映出的高等教育“过剩”，显然是一种虚假现象，实质是社会人才配置协调出现了问题。

　　大学生就业要转变观念，当然很对，但把“观念”转到到街头擦皮鞋、卖糖葫芦即为就业上，也过了头。那样，我们也不必办高等教育了，大家也不需要上大学了。人们上大学的一个十分现实的目的就是为了“低不就”，要求大学生去从事一些有中学学历、小学学历就能干的工作，显然误解了高等教育，也是在浪费社会宝贵资源。

　　大学生都想往大中城市挤也有社会原因。舆论总是导向大学生要到基层去、到艰苦地区去，好像那些地方有许多就业机会在等着大学生。事实上，越是艰苦地区、基层，就业的矛盾越突出，在那些地方有的就是有职业，收入也很微薄。要求大学生到基层、到艰苦地区去当“困难户”也不现实，这同大学生高考、上大学时的投入相比，回报很不对称。

　　不错，我国所面临的就业形势非常严峻，大约有1400万城市人口需要解决就业问题。但是，每年社会发展也需要增加900万个就业岗位，就人的素质来讲，大学生、研究生不仅不应是就业困难户，而且还应是优选的对象，比别人有更多就业条件。为什么大学生就业反会遭遇“优汰”呢？