送孩子上学不是唯一目的，还要借助关系结识学校“有关人士”聚一聚。大连一些高校开学在即，一位新生家长把这种举动算进学生的开学成本当中，他认为，“这样做总会在孩子将来就业时得到回报。”

　　该家长的孩子即将在大连一所高校就读管理专业，“我们选择这个专业其实已经考虑到拥有的社会关系是否利于就业，孩子上4年大学，不就是为了将来找个好工作吗。”

　　按照“关系网”选择就业不仅仅是家长的想法，一个数据已经说明问题：有41.61%的学生认为通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径；在来自大城市的学生中，这一比例更是高达51.29%。此结论来自最近发表的“2006年中国大学生就业状况调查”，该调查涉及全国百所高校6000余名本科毕业生。

　　该调查还同时公布，2006年全国应届毕业大学生人数达到413万，这一数字前还被冠以“前所未有”字样。

　　“我能理解这位家长的心情。”一位受访的今年毕业的大学生说，他学的是医学专业，“我们班同学的经济状况普遍一般，因此特别羡慕那些能靠‘关系网’找到满意工作的同学。”因为自己所处的环境，他认为四成学生认为通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径的数据有些过高，但并不否认在某些环境下是可能的。

　　靠关系可以就业，但就业后要有所发展完全要靠自己。昨天，大连轻工业学院艺术与信息工程学院副院长秦伟这样表达自己的观点。他认为，学生靠着“关系网”就业目前在各高校并不被排斥，“这样做对就业有利，对学生有利，对学校也有利，但这不应该成为主流。靠关系就业可以，以后的发展却完全要靠自己，因此专业技能和学业非常重要。”他的结论是现在的就业依赖“关系网”是不可行的，不但学校不能向学生灌输这种观点，家长也不应该在孩子面前发表这种论调。“因为目前大学生能不能就业的关键所在不是人多人少的问题，而是学与用的问题。”

　　“我认为家长的做法不值得提倡”，大连一所高校的就业指导中心主任这样说，这位不愿意透露姓名的人士说，4年后的事情谁也看不到，而且目前的就业方向变数非常大，学校的就业指导部门只负责开拓就业市场，向用人单位推荐，以后的事情需要学生自己去处理，“所以个人的努力将会起到决定性的作用，这从一些优秀学生的就业现状中可以看出，反之，很快会被企业淘汰，不管你有什么样的‘关系’。”

　　在大连民族学院就职的管理学博士宇红说，每个家庭的父母都有希望自己的子女能够享受高等教育的愿望，所以，他们往往不惜一切代价来实现这个愿望。但是，现实的大学毕业生的就业状况让他们感到焦虑。他们往往会陷入经济成本与回报的痛苦思考中，因此会做出一些引起争议的举动。

　　“通常认为人脉关系的形成往往依托于家庭关系背景，其实它的另外一部分可能要来源于大学生自己在学习和工作过程中有意识地培养。因此，积极合理地拓展自己的社会关系，不断累积自己的社会资本也是个人能力的重要组成部分。”她认为大学生如果努力培养专业能力、自我表达能力、人际交往能力、环境适应能力，再加上这样的“关系网”，那么这样的就业就是成功的。