日前，清华大学软件学院首家推出套餐式IT培训课程体系，为学员提供更灵活、职业发展空间更大的培训“套餐”，致力造就技能型、实用性及复合型的优秀软件人才。据悉，这一“套餐”是以清华大学多年IT教育的深厚积累为依托，在走访和调研了50多家软件企业和300多名软件工程师的基础上，最终针对不同企业对不同层次、不同结构人才的需求以及对复合型人才需求的强烈渴望而推出的。

    了解，清华大学软件学院此番首批推出的是目前国内软件企业最急需的软件测试工程师、软件开发工程师两类培训套餐，课程由来自北大方正、SUN中国工程研究院、神州数码、IBM中国研究院、中国科学院软件所、航天机电集团、中科院智能所、北京邮电大学、中软公司、清华大学软件学院等国内外知名企业和研究院的软件测试、开发实战专家精心设计，并亲自授课。

    为了充分保证教学效果，清华大学软件学院结合中国实际、参照国外著名IT培训体系特点提炼出体验式培训模式——五步教学法，集技术性、知识性、创造性和学习性于一体，采取学习、体验、实践、体验、再体验的层层推进的五步骤教学法，通过传统的课堂讲授、课堂练习、上机实践及相关工具的使用、分组讨论和讲师辅导、实战演练等方式的有效组合，保证学员无论从技术上，还是技能上，都能够具备一个复合型、实战型软件人才的素质。

    据新华社消息，目前中国软件从业人员约有25万人左右，而在未来的3～5年内，我国的软件企业将产生40万的人才缺口。软件人才的极度短缺，使得一些软件企业公开标价以每月1.2万人民币的高薪争夺优秀人才，同时也催生出一个空前庞大的IT培训市场。但国内为数众多的培训机构却由于缺乏有效监管，鱼龙混杂，竞争无序。长此以往，不仅不能真正解决软件人才市场的供需矛盾，反而会直接威胁到软件企业的生存，制约软件行业的发展。

    清华大学作为我国排名第一的理工科高等学府，一直是国内传统的软件人才的重要培养基地。而这次校、企、研究机构联合推出的套餐式IT培训课程体系，不仅有效避免了传统学院派教学与社会的脱节，更进一步满足了软件企业对人才的渴求。而其体验式培训模式的创新，无疑更将对当前IT培训市场提供很好的借鉴。