结婚生子似乎天经地义，顺理成章，但是现在Double Incomeand NoKids（丁克）家族在我们周围并不少见。生与不生，要还是不要？这的确是个问题。职业发展和抚养孩子是否可以一个都不能少，它们存在怎样的冲突？在六一国际儿童节到来之际，智联招聘网对此进行了调查，结果显示，丁克只是暂缓之计，该来的迟早会来，一切还要“计划”生育。

　　2%的职业女性决心丁克到底一半职业女性认为要孩子的时机尚不成熟

　　调查显示，选择“坚决不要孩子”的职业女性比例只有2%：“没有考虑过这个问题”的占4%；而“很想要孩子”的占14%：“目前不打算要，以后再说”的是31%；几乎一半的职业女性选择了“想要孩子，但是时机尚不成熟”。其中选择“坚决不要孩子的”以工作两年以下的为主，选择“目前不打算要，以后再说”的以工作5年的为主，选择“很想要孩子”的以工作10年左右的人为主。

　　从学历上看，要与不要孩子的选择出现了两极化的趋势，其中持肯定答案的本科学历占的比例最大，而不想要孩子的人群主要则来自专科以下和硕士毕业以上两个极端。

　　智联招聘职业顾问：虽然工作的压力已经令人们不敢随随便便要孩子，但是暂时没有孩子更多的是来自于外界的因素，也不是职业女性追求的“时髦”，大多数人从内心里，还是希望有一个完整的人生。

　　40%的职业女性认为有孩子的人生更完整

　　关于“打算要孩子的原因”问项，选择最高的是“使人生更加完整”，有40%；其次是“非常喜欢孩子”占22%；认为“孩子可以促进夫妻感情”的占16%；养老并不是要孩子的主要原因，只有6%；至于外人的压力似乎作用更小了，因为配偶施加的压力和来自社会的压力分别只有3%和5%.

　　智联招聘职业顾问：随着住房的改善，子女和父母的生活空间会越来越相对独立，逐渐完善的福利系统和养老设施都令养儿防老不再重要。在日益开放的社会环境中，个人隐私保护和独立自主司空见惯，人们对于丁克家族的存在逐渐认可，长辈们的唠叨和抱怨，社会上的风言风语、说三道四对生与不生的决策影响已经虚弱无力。只是在工作与生活平衡观念日渐成熟的今天，是独自潇洒、自由快活地享受人生?还是“儿女承欢膝下尽享天伦之乐”，追求人生的平静与完美，调查结果已经告诉了我们。

　　经济和精力不足是不要孩子的主要原因

　　对于“不打算要孩子的主要原因”，比例从高到低依次是?认为“抚养孩子太花时间、精力”的占27%：“经济条件不具备”的占27%：“生存压力太大”的占21%：“教育费用太高昂，难以承受”的占13%：“会影响生活质量”的占10%.

　　智联招聘职业顾问：到达生育年龄的职业女性一般已经有了3年左右的工作经验，个人的职业目标逐渐清晰，也正是职业发展的关键时期，如果是关键岗位，离开三个月期间必然有人代理，随着孩子带来的也是职场上的压力，这个压力会随着孩子成长一直维持下去。如何处理好工作和家庭的关系并为此做出心理、体力和财力上的计划和准备，是决定是否要孩子，什么时候要的问题，也就是“计划”生育。（文/郑江）

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　　仅三成人肯定现在的孩子很快乐

　　在关于不要孩子的问项中，有参与者补充说担心现在这个竞争激烈的社会将给孩子太大的压力而缺少快乐，孩子从小受罪。调查数据证实了这点，针对“你认为现在的孩子是否快乐？”的问题，39%的人觉得他们不太快乐，生存压力也会影响到他／她；13%比较肯定，选择了“不快乐，因为社会竞争太激烈了”；还有17%的人“觉得现在的孩子很可怜，从小要学习各种技能，很压抑”。肯定孩子们快乐的比例并不高，选择“当然快乐，生活条件多优越啊”只有10%；认为“应该快乐，有那么多疼爱他／她的家人”的占21%.　　??

　　编后

　　在“生育成本”逐渐演变成生命中不能承受之重之时，在工作压得人喘不过气的繁重中，人们希望有个宽松的环境和完全由自己支配的时间，彻底放松一下，不想过早地被家务和孩子拖累。这是目前丁克家族存在的主要理由。不过这种“两人吃饱，全家不饿”的日子随着经济实力的积累和生活环境的变化，也存在着变数，这也是最近高龄生育现象逐渐增多的原因。成功的人生中，孩子、银子、位子、房子、车子应该一个都不能少。只是，要做到鱼与熊掌兼得的三人世界，只有尽早做好物质和心理准备，寻找最佳生育时机，“计划”生育，才能做到游刃有余。

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