她们容貌姣好，拿着高薪、追逐者众，却在谈婚论嫁时成为“孤单一族”，她们是而今的“剩女”一族，其数量之众，成为眼下令人关注的社会现象。武汉大学教授周运清表示：产生这一现象的根本原因在于传统的婚恋观与文化背景根深蒂固。
“三高剩女”黯然伤神
西玲用十余年时间，从月薪三百，涨到了月薪三万。然而如今已34岁的她一直为自己的婚姻黯然伤神。
西玲出生于湖北农村，初中毕业便去南方打工，经过十年的打拼，她从一名宾馆服务员，成长为多家酒店的职业经理人，如今她在广州高档小区拥有一套110平方米的房子，开着红色POLO，拿着30多万元的年薪，经常在广州、武汉等地飞来飞去，但她不得不承认，事业有成的她却步入了高龄、高收入、高消费的“三高剩女”行列。
1988年夏天，成绩优秀的西玲考上重点高中，但由于父亲在劳动时发生意外而完全丧失劳动能力，根本没能力供她和哥哥同时上学，当时，年仅16岁的她只好南下打工。不久，她靠着自己端庄的面孔和高挑的身材，在广州一家酒店做了服务员，工资每月300元，她将200元寄回家。每天端着盘子伺候客人11个小时，虽然辛苦，但西玲十分认真，任劳任怨。她的工作受到好评，很快，她被调去负责豪华包厢，专门接待高消费的客人。
豪华包厢里的一些客人“脾气大”，很多服务员往往在豪华包厢都呆不过三个月就要求换班。而西玲一干就是两年。
就在她在豪华包厢做到第19个月的时候，一次无意的行为使她的事业出现了转机。那是一个冬天的傍晚，来了一批客人。晚上10点钟左右，负责结账的年纪40多岁的老板送走朋友后，醉得一塌糊涂，在沙发上坐着睡熟了，而接他的人还没到来。西玲做好包厢清洁后，见他醉得厉害，就花钱去收银台要了包“花旗参茶”，冲好晾凉了给他解酒。看他呕吐得满头满脸的，西玲又用纸巾蘸了热开水，细心地帮他擦干净，临走前将她的西装盖在了该男子身上。令西玲没想到的是，这个老板竟然是酒店老板的朋友，回去后对西玲大加赞许。在经过调查考评之后，西玲被任命为餐厅部部长，负责餐厅的所有工作。
做了部长之后的西玲，工作更加努力，同时不断看些管理类的书籍充实自己。餐厅部在西玲的带领下服务优秀，营业额不断攀升。1998年，酒店老板采纳了西玲提出的开分店的计划，并由她负责执行。不断升职、不断加薪的西玲，管理的范围也越来越大，直至成为多家酒店的执行总经理。十多年的努力，成就了她这个高级白领，但是，忙碌的工作却让她无奈地放弃自己的真爱。
西玲的初恋是何浩，但工作上的高度紧张使她无法抽出时间来经营这份爱，与何浩分手那年，西玲已经29岁，对工作已经得心应手了，高收入可以供她尽情享受生活：美容健身花道茶道，泡酒吧泡会所天南地北周游世界……她也想嫁人，但却很难找到让自己中意的男人，而太平庸的男人她又看不上，很是伤神。
自画像：有貌、有才、有钱
像西玲这样的女性大有人在，但更多的是，大学毕业后，参加工作，工作几年为事业打拼，当工作稳定后，再去考虑婚姻问题时，发现自己已“老大不小”了，网上新近流行语———“剩女”即是对这类女性的画像：她们28—35岁，相貌身材姣好，月薪3000元以上，在各种高级酒会、酒吧、会所、健身中心中出现，经济独立，身穿各种名牌时装，一般都有大学本科及以上学历，生活无规律，追求者无数，不结婚却不排斥爱情……
“剩女”们的共同点是拒绝在婚姻上妥协，她们追求的是完美的婚姻，她们对自己苛刻，对另一半要求更高。论相貌、论智慧、论收入，她们不输于任何人，也许正是因为她们的优秀，所以当同龄女孩们都幸福地跨进了婚姻的殿堂时，就她们这么“剩”着，就这么等待着。为什么我们被“剩下”？
胡晓凤是洪山广埠屯某计算机公司经理，负责公司技术开发与产品销售，今年已30岁。8年前，她从华中科技大学计算机系毕业后，便与三个同学开始了创业，开办了自己的软件公司，经过四年的经营，公司最终关门。
但四年的经营让她对技术与市场有了深刻的认识，走出自己的公司后，为寻求一份清静，她去了母校读研，继续为自己的未来努力。两年后，她提前毕业，走进了现在的计算机公司。经过两年拼搏，她便从普通职员一跃成为公司经理，拿着十多万元的年薪。
然而，事业成功的晓凤却是婚姻上的失败者。大学毕业后，因为开公司，与男友的意见不一，两人开始争吵，投入到自己的公司后，每天七八点钟去公司，每天晚上12点回到出租屋，有时一连几天男友打来的电话都没有时间接，忙碌之余，两人最终劳燕分飞。
“分手后，我每天拼命地学习、工作，为的是转移注意力，不让自己再去想他。”凭着真才实学，凭着刻苦努力，28岁的胡晓凤在众人羡慕的眼光中顺利地进入了现在这家公司，身居要职。事业顺利，生活衣食无忧，并不能填补她内心情感的那片空白与荒芜。她身边从来不乏追求者，但每次约会之后，胡晓凤总感觉不到那份默契，表面的绚丽与喧嚣，反而使自己更寂寞。
看着身边的那些女友都找到了自己的归宿，晓凤心里涌动着一种莫名的冲动。但是，每次硬着头皮被人拉去“相亲”回来，都有一种死里逃生的感觉。“我不喜欢这样的方式———两个陌生人一见面就做买卖似的从房子、车子、存款开始谈婚论嫁。”
经历了几次这样的赴约，晓凤终于打开了心中的结。她认为，结婚不是为了完成任务，不是为了获得周围人对一个女人婚姻的认可，真正的婚姻应该是通往幸福之路，结婚是为了寻找一份心灵的感应与默契。“我依然认为感情是可遇不可求的，顺其自然吧。”
晓凤的经历几乎成了一种模式，记者联系汉口三阳路某工程公司邓小姐时，她不愿与记者见面，她认为成为“剩女”，并不是很光彩的事，但她在电话中讲述了自己的经历：清华大学硕士毕业时，芳龄25岁，前三四年，为了在事业上站稳脚跟，拼命工作与学习，如今已是公司技术总监的她却已30岁了，待她有喘息的时间来谈恋爱时，发现身边不少优秀的男士早已为人之夫甚至为人之父了。
“我既着急，也不着急。”邓小姐说，着急的是自己确已步入“高龄”，不着急的是，在公司里，像她这样的女性比比皆是，“看到她们也不是很急，我心坦然，走一步算一步吧，但婚姻非同儿戏，绝不能太随便！”邓小姐在电话中说。
9月16日，楚天金报举行大型公益情缘活动———“情定漂流瓶”，活动当日，现场异常火爆，但记者看到，参加活动的女性占了压倒性比例，而且，优秀女性占据绝大多数。记者从2万多名参与者报名资料中了解到，“剩女”确已成“气候”，值得人们关注与深思。
专家：传统文化观念根深蒂固
对于“剩女”现象，社会学、婚姻学专家普遍认为：“剩女”的根本原因在于男尊女卑的传统文化观念在人们的思想中根深蒂固，男人选择配偶，会选比自己差的女性，女性也喜欢找那些比自己优秀的成功男人。总体上说，男人的择偶标准是向下，女人的择偶标准是向上。在年龄上也是如此。钱钟书先生在他的名著《围城》里，借方老爷子之口，很精彩地阐述了这种心理：“嫁女一定要嫁胜似吾家，娶媳一定要娶不如吾家。”这样一来，问题出现了：不少“剩男”们正为事业奔波，婚姻问题自然没提到日程上来；而“剩女”大多集中在白领、金领阶层，希望找更成功的男士为伴，出现了不对等的情况。
10月27日，记者就此还专门来到武汉大学社会学教授周运清家中，他对此提出了一个全新观念：让“剩女”不形成“现象”的办法之一，就是引导大学生（尤其是高年级学生）正确谈恋爱！
周教授说，今年开始流行“剩女”，他也作过一定的研究，从概念本身来说，这种说法，让未婚女性有一定的压抑感。与近期提出的所谓“女性中性化”同样在概念上有贬义色彩，应该换成“奔三”、“奔四”这样的说法，既形象又深刻。
他说，“剩女”之所以成为一个比较引人关注的现象，原因主要有两个方面：首先就是整个社会的文化背景的问题。长期以来的文化背景决定了在婚姻选择的模式上是男大女小。其次是现代社会给予女性展示个性的广阔舞台，女性的天赋得到了开发，成就事业的地位更高，实现人生价值的空间更大。渴望充分实现人生价值的女性在三十岁以前必须要奋斗，许多人因此迟迟不能走进婚姻。
文化背景的根深蒂固加上女性对实现人生价值的渴望造成了所谓的“剩女”现象。即使这些女性想嫁，也会丧失三十至四十岁这一事业的高峰期。这种不公平是社会历史文化背景造成的，短时间内无法改变。社会越进步，“剩女”可能越来越多，而最好的办法是：引导大学生树立正确恋爱观。
他表示，有一份调查显示，有超过60%的在校大学生谈恋爱，但绝大多数却未能成功，其主要原因就是缺乏正确的引导。实际上，在校大学生最适宜解决择偶问题。大学时期交友面较广，有共同文化层次和兴趣爱好的同学接触较多，相对较容易寻找到将来适合共同发展、奋斗和生活的伴侣。而一旦毕业之后，进入相对封闭的环境，朋友圈社会圈都相对狭小，不易找到适合的伴侣。因此，正确引导大学生（尤其是高年级大学生）谈恋爱不失为解决“剩女”现象的一条较好的途径。另外，层次较高的单身白领，应该多拓展自己的生活空间和交友空间，充分利用公共生活空间。
周教授称，他曾提出“三吧（酒吧、网吧、咖啡吧）也是你的家”的口号，呼吁人们应该改变观念，不应该把这些公共空间看作低档的、不三不四的地方，而应该看成有利于人们休闲交流的空间。这些场所本来也应该属于高档次消费人群，应该被充分利用起来交流和倾诉，这无论对于交友还是恋爱都是十分有益的。
而“剩女”，则应该在理想婚姻与现实之间找到合适的平衡点，拓展交友范围，不可盲目降低标准，也不可对婚姻完全放弃。越接近理想婚姻，幸福感就会越强，因此在现实中尽量向理想婚姻靠近才是最佳的选择。（注：西玲、胡晓凤为化名）
