股票如何分红（股东都是认缴资金，如何分红？）
我看了一下，大部分都是律师的回答，都是制式的东西，没什么灵活性；
针对你的问题，主要因素是都没实缴，按照什么依据来分红？
首先分红这东西，股东可以根据实缴资金比例、也可以根据认缴资金比例分红、也可以协商分红比例；
分红的多少跟股权的持股比例完全可以不同，这就是涉及到了同股不同权。
建议分红时按照曾经协商约定的分红方式分红，但是分红之前必须要先提取10%法定资金进入资本公积、再提起至少15%-30%的利润给团队（为公司做出贡献、创造价值的优秀员工或管理团队）做股权激励；最后剩下的再根据股东约定分红即可。
以上为本人建议，可借鉴抑或参考。
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