贵州省人才市场发布的“人才市场供求分析及6月份需求预测”，6月份营销人才需求量将占据首位。
统计数据显示，贵州省人才市场5月份进场单位3195家，提供岗位6.3万多个，进场求职人员12.5万多人，职位供求比例为1：1.99，比上月的1：6.37有了大幅下降。
据悉，需求前十位的岗位是：“销售代表／促销员／业务员”“市场经理／主管”“服务员”“保险销售”“销售经理／主管／工程师”“售前／售后支持”“保安”“其他技师／技工”“文员／文档管理”“会计／会计师”，其中“销售代表／促销员／业务员”需求岗位9904个，占全部需求岗位的15.72％。
人才择业前十位岗位是“销售代表／促销员／业务员”“会计／会计师”“文员／文档管理”“系统维护／网络管理／硬件管理”“人事／人力资源经理／主管”“服务员”“其他销售”“销售经理／主管／工程师”“其他后勤保障”“前台接待／话务员”，其中“销售代表／促销员／业务员”求职人员数8855人，占总求职人员总数的7.05％。
据贵州省人才市场分析，6月份用人单位的人才缺口将主要来自市场营销专业，营销人才的需求量仍然占据首位，其次是“其他销售”“会计／会计师”“其他经营”“其他教育”“建筑施工管理”“公关经理／主管／专员”“文秘”等。
