一个普通的女人可以成功的逼疯一个男人，如果这个女人到了30多岁还没有成功的把自己推销出去，那她身上一定会出现一些"老处女"的特质。而这个时候，如果她成功地进入了公司的管理阶层，并且又成为你的顶头上司，那她已经具备了逼疯一群男人的本事。如果你恰巧遇见了这样的女上司，你还能坚强的面对成为她下属的现实吗？

　　快来测测，你是否适合同一个"老处女"上司相处吧！

　　1、 当你和公司的女（男）同事有说有笑被你的上司看见，进而惨遭修理。你会有产生过激行为的冲动吗？

　　A. 会B. 不会

　　2、 当你穿了一条漂亮的连衣裙（帅气的西服）上班获得其他同事的赞扬时，被你的上司叫到办公室，表示希望你注意穿着时，你是否会产生强烈的抵触情绪？

　　A. 会B. 不会

　　3、 你是否能忍受经常遭遇批评，只为了一些鸡毛蒜皮的小事？

　　A. 能B. 不能

　　4、 当工作出现失误时，你是否能容忍你的上司连续半个月都对你冷嘲热讽？

　　A. 能B. 不能

　　5、 当上司经常分配大量的工作给漂亮女同事时，你是否会愤愤不平，进而产生英雄救美的冲动呢？

　　A. 会B. 不会

　　算法：1B、2B、3A、4A、5B 1分，大于3分是适合。

　　评价体系：

　　A， 钦佩你，居然可以和这样一个"老处女"型的女上司和谐共处，真是个坚强的人啊！你具备超强的忍耐能力和绝佳的心理调节能力。这样的你，在处理本职工作的同时，又能巧妙的避开BT上司的"职场圈套".换个角度想，即使她在工作中表现出种种人神共愤的举动，但是这样的上司，只要你成功的获得了她的信任，在工作中，她一定会毫无保留的教导你，让你的工作能力得到快速的提高。相信很快你也能撑起属于自己的一片天空的。

　　B， 愿神保佑你，永远不要遇到这样的女上司。她几近苛刻的要求、眼镜后那双无比冷漠的眼睛、尖酸刻薄的态度、如猎犬般敏锐的嗅觉，她的这些"优点"都能成功让你成为众多牺牲品中的一员。除非你已经下定了"壮士断腕"的决心，如果不是这样，就赶紧去寻找属于你自己的职场幸福吧！

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