他们面临

　　不惑的四十岁

　　智力固然处于高峰状态

　　但体能渐衰又是残酷的现实

　　人到中年万事休的老话

　　他们绝不相信

　　好在权财已经兼得

　　个人能力也毋庸置疑

　　在四十岁的人生

　　他们如何走过危机

　　迎来自己人生

　　精神圆熟的下半场

　　人到中年半杯水

　　有一则印度寓言说，两人面对一杯喝了一半的水，一个人说：“我已经喝掉了半杯水。”另一个人说：“我还有半杯水没喝。”前者透露的是无奈和苦涩，而后者却满怀希望。人到中年恰似那喝掉的半杯水。

　　于是作家董桥说：中年是只有哀愁，没有愤怒的年龄。其实中年还是输不起的年龄。

　　领导力专家杨斌作过代际分析，将现在40岁的人称为幸运的一代，因为他们经历了很多人生的第一次。在对这一代人财富积累的调研中，我们发现这一代人敢作敢为，信奉机会至上。

　　不过，人力专家李超认为40岁的中年人也最脆弱，在家是支柱，在单位是中坚，更容易产生危机感，尤其是方向性危机最多。

　　事实上，人生中场的领导者是高强度的一群，也是最焦虑的一群。

　　本期我们从企业家的成功特质当中，提炼出“五力”概念——通过权力、财力、竞争力、体力、压力这五种特性的专项调查，作为对40岁企业家所处现状的分析依据，探寻他们在自己40岁门槛上，如何应对自己的人生中场。

　　40岁的企业家在事业上，正处于成熟和上升的时期，但同时他们在体质和生理功能方面却处于减退和下降的状态。在接受体力调查的企业家中有高达76％的比例选择了“一般”或“差”。

　　对于财力状况回答“非常满意”和“满意”的比例更高，达到95％，专家却发出警示：40岁左右的中年人常常做的一件事情，是用健康在换财富，而最后到了六七十岁时，则用财富买健康。

　　能力的表征即为竞争力，调查中有76％的企业家认为自己有“很强”或“强”的竞争力。但63％的被调查者表示受到“很大”或“大”的压力。而我们的心理学家分析说“一个人发现自己的能力不够，掌控不了热爱的事业，是他压力最大的时候。”

　　既然剩下的半杯水迟早要干，是一口气喝干，还是慢慢蒸发干，或者干脆倒干，答案就在你自己的手中。