相传，江湖中流行七种武器，谁掌握了这七种武器，谁就能驰骋江湖、无敌天下。这七种武器分别是长生剑、孔雀翎、碧玉刀、多情环、离别钩、霸王枪、拳头（古龙《七种武器》）。

　　某种程度上，企业、行业、市场就是一个江湖。我们每一个员工都是其中的江湖儿女。这里有竞争也有合作、有正义也有阴暗、有爱也有恨……在这个江湖里，有时我们是主动的，有时我们是被动的，很多事情都不是我们能力范围所能掌控的。但选择优秀还是平庸，却是我们可以作主的。

　　关于优秀员工的标准，不同的人、不同的企业、不同的行业、不同的文化背景、不同的历史时代，对优秀员工的标准都所不同。但有一些特质却是相通的。

　　作为一名职场后辈，仅以自己对优秀员工的粗浅理解和对成为一名优秀员工的向往，谈谈优秀员工所必须具备的七种武器。

　　第一种武器  长生剑vs微笑

　　“所以我说的第一种武器，并不是剑，而是笑，只有笑才能真正征服人心。所以当你懂得这道理，就应该收起你的剑来多笑一笑！”（古龙《七种武器之长生剑》）

　　无论是初涉职场的新人，还是久居单位的老手；无论是居庙堂之高的领导，还是处江湖之远的职员，往往都会发现，身边并非都是知心人和顺心事。年龄的差距、文化背景的差异、职业履历的不同，或多或少都会存在这样那样的问题，即所谓的“职场代沟”；指令、约束、纪律、制度等“冷兵器”，也常常令我们无所适从；误会和曲解、挫折与压力更是不请自来，常常令我们愁眉不展。要跨越这些鸿沟，其不二的法则就是善意与微笑。

　　和同事相处，微笑以对、真心以待、传递快乐、增进友谊；当遇到不同的见解、甚至被误会和曲解时，微笑以对、真诚沟通、求同存异、消除隔阂，理解并尊重对方；当遇到困难和挫折，心情郁闷和低落时，也要努力使自己笑一笑，即便是假装微笑，也会让自己的心情豁然开朗起来。微笑是一种从容不迫的勇气。

　　所以，优秀员工的第一种武器就是微笑，用微笑来面对工作中的困难和挫折、曲解和误会、机遇和挑战。只有笑才能真正征服人心。当我们明白这个道理，就应该收起我们的面具来多笑一笑。

　　第二种武器  孔雀翎vs信心

　　“真正的胜利，并不是你能用武器争取的，那一定要用你的信心。无论多可怕的武器，也比不上人类的信心。所以我说的第二种武器，并不是孔雀翎，而是信心！”（古龙《七种武器之孔雀翎》）

　　所谓人无完人，更何况山外有山天外有天。也许我们的能力有限，也许我们只是单位很不起眼的一个小角色，位卑言轻，微小得就如同一颗小草。很多时候我们都不是很自信。因此，在上司面前，我们过分谦卑、缺乏锐气、丧失尊严；在同事面前，我们圆滑迎合、缺乏主见、丧失个性；在机会面前，我们患得患失、诚惶诚恐、错失良机；在困难面前，我们失去勇气，一蹶不振、一溃千里。但请相信，虽然微小如草，但最有生命力的恰恰是草，“野火烧不尽，春风吹又生”。也许我们做不了单位最优秀的员工，但我们却可以做最优秀的自己。

　　作为一名职场员工，在什么情况下，都要对自己充满信心。不管面对怎样的压力和挑战，都要对自己说：我能做到，我很棒，我是最好的。

　　无论多可怕的武器，也比不上人类的信心。这就是优秀员工所必须具备的第二种武器。

　　第三种武器  碧玉刀vs忠诚

　　“所以我说的这第三种武器，并不是碧玉七星刀，而是诚实。所以他能击败青龙会，并不是因为他的碧玉七星刀，而是因为他的诚实。”（古龙《七种武器之碧玉刀》）

　　关于忠诚，有一则很有意思的故事：小狗到处去找工作，却四处碰壁，回家向妈妈述苦。妈妈奇怪地问：蜜蜂、蜘蛛呢？小狗说：蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。妈妈继续问道：那么还有马、母牛和母鸡呢？小狗说：马能拉车，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。妈妈说：虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是你不是废物，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。后来，在历尽艰辛之后，小狗不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，找老板理论。老板冷静地回答说：很简单，因为他是一只忠诚的狗。

　　在一项对世界知名企业的调查中，当问及“您认为员工应具备的品质是什么？”，他们几乎无一例外的选择了“忠诚”。对于企业来说，它的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持和实现的。忠诚，已经成为职场员工的第一美德。与忠诚如影随行的，就是敬业。忠诚于行业、忠诚与企业、忠诚于老板、忠诚于同事，爱岗敬业，以企业为家，与企业共进退。

　　忠诚不仅是一种品质，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。这个世界并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业所需求的最理想的人才。所以，无论能力是否为我们所掌控时，我们都要选择忠诚作为我们的第三种武器。

　　第四种武器  多情环vs宽容

　　“第四种武器，是一种很奇特的武器，它富于人感情色彩，比碧玉刀还凝重，这就是多情环。但它也不是最犀利的武器，比它更犀利的是‘恩怨、仇恨’，快意恩仇才是最令人致命的。”（古龙《七种武器之多情环》）

　　当然，现在的企业（社会）并不像古代的江湖那般荒蛮。快意恩仇的背后是什么？就是宽容和感恩。

　　春秋时期的五霸之一楚庄王有一次设宴款待群臣，命后宫受宠美人劝酒，大家兴高采烈。突然一阵风吹来，蜡烛全部熄灭，席间一片漆黑。有一大臣酒后昏沉，趁机拉扯美人衣袖，美人顺手摘下他的冠缨，然后向庄王哭诉，要求查出并加以处罚。可楚庄王在点燃蜡烛之前要求大家都摘除冠缨痛饮。几年之后，楚国在与晋国的一次大战中，楚庄王身处险境。正当危急之时，有一位军官表现得十分神勇，舍命救出楚庄王。这位军官就是当年失去冠缨的人。我们不得不佩服楚庄王的宽容之心、也敬重大臣的感恩之意。

　　职场道路无坦途。我们总是想在复杂的竞争中求得更好的生存，总会有数不清的困扰和阻力。而宽容，则是消除困扰和阻力，实现坦途的关键。宽容的核心是爱。宽容不是去对付，去虚与委蛇，而是以心对心去包容、去化解、去融合。而不什么都要剑拔弩张，什么都要斤斤计较，什么都要你死活，什么都要勾心斗角。

　　所以，学会宽容和感恩，是职场员工必备的第四种武器。

　　第五种武器  离别钩vs坚韧

　　“离别是为了相聚，只要能相聚，无论多痛苦的离别都可以忍受”。（古龙《七种武器之离别钩》）

　　《离别钩》讲述的就是一个关于坚韧的故事。主人公杨铮为了和心爱的人相聚，不得不找在江湖中论身份、论地位、论武功都远远胜过于自己的小侯爷狄青麟决战。在此战之前没有人会认为杨铮能胜，甚至没人敢断定他还能活下来。可是杨铮不仅活了下来，还击败了狄青麟。那一战上，狄青麟一刀直劈杨铮侧面，他本以为杨铮会躲避这一刀，或则用钩挡住这一刀，可是他错了。他万万没有想到杨铮会用一条手臂来挡他这一刀。在他这一刀砍入杨铮手臂之中时，杨铮已忍住断臂的痛苦，右手扬起离别钩直钩狄青麟咽喉。

　　当然武侠的世界过于血腥、也过于残忍。而中国的传统文化里，关于坚韧的故事或许更有教育意识。文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋。屈原放逐，乃赋离骚。左丘失明，厥有国语。孙子膑脚，兵法修列。不韦迁蜀，世传吕览。韩非囚秦，说难孤愤。诗三百篇，大抵贤圣发愤之所为作也。孟子也认为“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。

　　人在职场，身不由己。不可能事事如意，肯定会碰到许多困难与挫折。逆境面前，低头、气馁、痛苦、绝望、逃避非智者所为，我们惟一能做的就是迎难而上，用坚韧不拔的意志品质，披波斩浪、屹立潮头。

　　作为一名职场员工，为了到达胜利的彼岸、实现最后的成功，无论多么艰辛的过程、艰难的付出、艰险的阻挡，我们都要可以忍受。这就是优秀员工的第五种武器。

　　第六种武器  霸王枪vs勇气

　　“古往今来的英雄豪杰，能够立大功成大事，也都是因为这‘勇气’两个字。但勇气并不是凭空而来，是因为爱，若没有爱，谁知道这个世界会变成个什么样的世界，谁知道这故事会变成个什么样的结局？”（古龙《七种武器之霸王枪》）

　　职业就像生活的台阶，我们需要在不同的时期站在不同的位置和高度。职场如战场，竞争日益激烈，我们需要足够的勇气去面对和超越。突破现状需要勇气。不是安于现状，而是创新求变；宽容别人需要勇气。以律人之心律已、以恕已之心恕人，大事讲原则、小事讲风格；克服困难需要勇气。勇敢面对困难，转角就是机会；勤于学习需要勇气。活到老，学到老；坚持不懈需要勇气。持之以恒，聚水成河，聚沙成塔；承担责任需要勇气。不推萎、不逃避，坦然面对错误、勇敢承担责任；付诸实践需要勇气。勇于实践、不惧失败、从头再来。

　　当然，职场中光有勇气还不行，还必须有爱。惟有爱，才能消除误会、融化坚冰、沟通情感、增进了解、酝酿和谐、提高效率；惟有爱人爱己，才能快乐工作、幸福生活。

　　所以，优秀员工的第六种武器是勇气和爱。勇敢面对困难，用爱追求圆满。

　　第七种武器  拳头vs团队

　　“现在我才知道，无论多高深的武功，也比不上真正的友情。” （古龙《七种武器之拳头》）

　　《西游记》中唐僧师徒四人历尽艰辛，取经成功，就在于他们有一个优质团队。完美型的唐僧着眼于长远的目标，善于从一个更高的层面看问题，他们乐于为自己选择的事业做好规划，并确保每个细节都能做到完美无暇。但他们有时也优柔寡断、甚至是非不分；力量型的孙悟空永远充满活力，永远在超越自己的极限，他们的字典里只有两个关键词：目标和成功；活泼型的猪八戒情感外露，热情奔放，懂得如何从工作中寻找乐趣，但他们似乎总是没有条理，缺乏责任心；和平型的沙和尚，情绪内敛，处事低调的乐天派，能够在风暴中保持冷静，但似乎没有主见，不愿负责，缺乏热情。他们都不是十全十美的，他们中的任何一个人都无法单独完成西天取经的任务。但他们却共同组成了一个完美的团队，互相协作，并最终取得成功。

　　在知识经济时代，单打独斗的时代已经过去，竞争已不再是单独的个体之间的斗争，而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争，许许多多困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。因此，作为一个独立的员工，尽管我们都不是完美的人，但只要我们互相配合、团结一致，我们却可以组成一个完美的团队，在实现组织发展的同时实现自我的发展。

　　所以，团队精神是我们每一个职场员工所必须具备的第七种武器。

　　当然，优秀员工的七种武器只是相对的，并非绝对的。不同的行业、不同的岗位、不同的企业文化，对员工的素质都有一些不同的要求。对于员工来说，努力做最出色的自己，是实现从平凡到优秀、从优秀到卓越的必然途径。