上海的MBA报名人数在持续两年下降后今年首次出现回升，同时在其就业市场也出现择业机会增多、薪水下降等“利好”。业内人士均认为，虽然现在还谈不上MBA就业市场全面复苏，但局部地方已出现“回暖”。究其原因，上海大学MBA中心执行总监Tony的意见是，“MBA教育开始真正为市场培养学员，是运行机制市场化规范化的结果。”
有专家表示，引起今日“利好”变化的最重要原因在高校，不少商学院在自身的组织结构上开始作出一些新尝试，无论在学校管理还是学生培育上，都在进一步职业化。比如上海大学MBA教育就开始尝试突破传统培育方式，实行管理委员会支持和监督下的执行总监独立执行制。董事会不参与“MBA中心”日常运作，其职责是代表上大审批“MBA中心”每年提交的工作计划及财务预算，与普通商业机构的管理体制非常相似。上海交通大学管理学院院长王方华认为，目前大家所说的MBA“回暖”，实际上是品牌商学院的MBA与杂牌院校的MBA档次拉开的结果，也是企业对MBA从注重学历到重视真才实学的转变。
汇丰银行副董事林华认为，目前国内的优秀商学院都在不断改革入学筛选机制，加大考核语言表达能力、公众表现力，大大提高了生源的质量，培养的MBA也逐步与市场接轨。企业需要的是懂管理、营销、组织、市场等知识并能对公司业务发展出谋划策的MBA，最近的职业化教育正是着眼培养MBA在上述诸方面的能力，并利用自身资源库为学生提供全方位服务，因此近两年MBA的口碑有所提升，就业出现局部“回暖”自然也在情理中。
