“我们社区的失业青年，为啥每份工作做不到一周就被辞退？”“本科毕业的年轻人，各方面条件都不错，怎么会两年都找不到工作？”……

　　昨天，在长风街道会议室里，居委会干部和就业援助员们纷纷道出自己在帮助就业工作中的困惑，向华师大心理学系教授求解。

　　据长风街道统计，目前该社区20岁至30岁的“啃老族”共255人，具有大专以上学历的85人。他们中只有一半人有就业或继续就读意向，另一半宁愿呆在家里游手好闲。这种情况让居委会干部和就业援助员们犯了难：“我们该用什么方法鼓励他们走上工作岗位？”

　　为解开“啃老族”的“心结”，鼓起他们踏上社会的勇气，普陀区推出了针对年轻“啃老族”的心理健康项目。居委会干部和就业援助员们先当学生，学习如何运用心理学知识来劝说、鼓励“啃老族”，而不是像以往那样“板起面孔说教”。

　　昨天的课上，长风三村居委会主任储春洪介绍说，小区里有个30岁的男青年，学历不高，父母几次拜托居委会为他介绍工作。居委会先后推荐了超市理货员、音响柜营业员、仓库管理员等五六个岗位，他往往做不满一周就被辞退。男青年责怪公司太苛刻，越来越不肯去面试。

　　耿文秀教授分析，“啃老族”对工作存在强烈抵触情绪，很可能是不堪忍受家长和社区工作者的双重“压迫”，导致他抗拒工作，无法在工作中表现良好。专家建议居委会干部先和他交朋友，引导他走出家门和社区里的同龄人接触，让他产生迫切需要工作的心理倾向。

　　长风四村二委就业援助员提出，小区有名本科毕业生，他对第一份工作的要求是“月薪5000元、八小时工作时间、单位离家近”，几次面试失败后就抱怨社会不公平。“他根本听不进我的话，我该怎么帮他？”专家分析，独生子女刚走出学校难免不适应，对自我价值判断不正确，应该先对他开展“成长咨询”，帮助他了解社会、适应社会。

　　据悉，华师大心理学系的专家和研究生近期还将和居委会干部一起，走进“啃老族”的家，解开他们不愿工作的“心结”。今后，普陀区将在各街道建立一支稳定的由青年工作者、社工、团干部等组成的“啃老族”心理健康咨询队伍。