从人事部有关机构获悉，2007年公务员招考涉及89个部门的12724个职位，共有1113966人次通过网络提交了报名申请，有742386人通过资格审查，最终确认人数535574人，报考与录取的比例约为42:1，而去年的这一比例约为48.6:1。
对于近年来报考与录取持续保持较高的比例，人事部副部长尹蔚民２１日在做客中国政府网时说，对于这一现象应实事求是分析、理性看待。他认为，促使公务员报考热主要有三个方面的原因：公务員考试为大家提供了平等竞争的平台，公务员考录制度的核心就是公开、平等、竞争、择优，让所有参加公务員考试的人在考试面前人人平等，打破身份、地域等方面的限制，公务员考录制度体现出自身的公正性和优越性；公务員考试有很大的吸引力，公务员职业有比较好的社会声望，为实现自身的价值提供了很好的途径；社会就业压力比较大。
据了解，由于今年部分参照公务员法管理的单位也纳入了公务员招考范围，使得招录计划比去年增加了2000多人，报考人数也相应增加。
据统计，从1994年至2006年，国家行政机关及垂直管理系统连续13次面向社会公开招考，共录用公务员45000余人，有116万余人报名参加考试。
按照计划，2007年招录公务員考试公共科目笔试将于11月15日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。而面试工作将于2007年2月15日前完成。
