确实是内行看门道--那么外行人成功也有祖传秘方！

    人常说，外行看热闹，内行看门道。成功其实也是这样，外行人只看到成功的荣耀，而立志成功的人，却学到了成功的技巧。

    在我工作的这个城市，有一个文化单位，因为穷，单位领导虽然也是个县级干部，也坐着小汽车，但那车破烂得可以直接送废品收购站了，跑起来，轰轰烈烈的像个拖拉机。就是这样一个穷单位，几年间却成立了若干公司，过去的那帮文化人一个个都成了经理老板。细问缘由方知，原来该单位曾办有一本季印刷量500本的文化刊物，因有一个人要定期到印刷单位去送稿改稿，亲眼看到了那家印刷单位由小到大的发展历程，印刷的各个环节也烂熟于心，于是他便经常计算这个印刷单位一年能挣多少钱，算的次数多了，他便产生了也要办一家印刷企业的欲望。后来，他发现该印刷单位隔壁恰巧有一家门店欲出租，犹豫再三，他还是把它租了下来。

    由于他紧挨另一家印刷企业，碰到另一家忙不过来的急活、小活，客人自然便跑到他这边来了，在算帐时，他又有意比另一家压低一些价格，客源也就一天一天多起来。加上他在文化部门供职的优势，很快就承揽来一些大的印刷业务，没过多久，营业收入便出现了蒸蒸日上的局面。本单位的其他同仁一看，过去从不显山露水的他都可以日进千金，觉得自己也有十八班武艺的那些人就更不肯寂寞下去了，果不其然，在此后不到一年的时间内，这个仅有十多个工作人员的单位便涌现出五六家印刷广告企业。单位领导也会顺水推舟，适时出台了上交政策，规定了每位创办企业的员工年上缴金额，两年下来，鸟枪换炮，该领导亦坐上了高档汽车。

    由此，我不由想到几年前曾结识的一位专治骨折的医生，他既不打石膏，也不上夹板，只是涂上药后用新鲜的柳枝绑一下即可，长则一个月，短则十几天，病人就可下地做些轻松的活动。就凭这一祖传秘方，他的家族在这一带已经红火了数百年了。很多医院给他个挂名院长，甚至开出上百万元的支票想买他的方子，他还是摇头拒绝了。

    有时我就想，所谓祖传秘方，所谓商业机密或技术专利，说白了其实就是一种成功的方法。正如可口可乐公司的创始人艾萨·坎德勒曾经夸下的海口：“假如可口可乐的所有公司所有财产在今天突然化为灰烬，只要我还拥有可口可乐这块商标，我就可以肯定地向大家宣布：半年后，市场上将拥有一个与现在规模完全一样的新的可口可乐公司。要问为什么呢？我可以毫无疑问地告诉你们，因为只有我才真正知道什么叫可口可乐！”

    所以说，拥有成功的欲望固然重要，拥有获得成功的方法更重要。