今后，上海的企业需要怎样的人才及相关的各类人事服务都将由中介机构派专人送“货”上门。上海市人事服务专员制度日前启动，企业将多一个“体外人事部”。
中心有关负责人介绍，该制度将为各类企业提供包括档案管理、人才招募、人才测评等全方位的人事代理服务。与以往不同，对各个行业有影响的非公企业，中心会派专人与其建立一对一的联系，长期跟踪、及时沟通，了解企业的需求，送“货”上门，把人事服务延伸至企业内部。
中心将为企业建立信息发布机制，定期公布岗位薪酬、人才需求、人才流动趋向等调查信息。
目前，中心已派出工作人员搜集本市各重大工程的人才需求，根据需求建立人才库，直接为重大工程提供人才援助。今后，本市高新技术开发区、留学生区、企业密集区及各大社区将成为重点服务区域。
业内人士称，很多企业的人事部门通常只有一到两个办公人员，面对招聘、薪酬、人事代理工作等显得人手不够。启动人事服务专员制度后，相关服务“外包”给中介机构，这些企业相当于有了一个“体外人事部”，大大节省了人力成本；对人才而言，以后求职应聘也会更有针对性。
上海：急需人才送“货”上门
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