《连线》杂志(《Wired》)十月版指出,在大公司中IBM最尊重员工隐私,制药商Eli Lilly则最不尊重员工隐私。
IBM由于从保健记录中删除了员工的社会安全号码而受到了称赞,Eli Lilly则由于“911”后调查员工的背景并导致了几起解雇而受到了批评。
惠普和Baxter保健公司也由于对内部员工纪录的保护而获得了称赞。福特和西尔斯由于自愿签署了严格的数据保护法案而受到了称赞。沃尔玛由于秘密拍摄员工的录像受到了批评,《纽约时报》由于要求医生提供员工的医疗记录受到了批评。
《连线》杂志(《Wired》)十月版指出,在大公司中IBM最尊重员工隐私,制药商Eli Lilly则最不尊重员工隐私。
IBM由于从保健记录中删除了员工的社会安全号码而受到了称赞,Eli Lilly则由于“911”后调查员工的背景并导致了几起解雇而受到了批评。
惠普和Baxter保健公司也由于对内部员工纪录的保护而获得了称赞。福特和西尔斯由于自愿签署了严格的数据保护法案而受到了称赞。沃尔玛由于秘密拍摄员工的录像受到了批评,《纽约时报》由于要求医生提供员工的医疗记录受到了批评。