“市区楼盘预计4-5月开盘，急聘售楼员、会计行政等人员”，这是记者在昨天举行的“上海房地产、物业、建筑装饰行业招聘会”上看到的一则招聘启事。记者昨天逛了一圈招聘会发现，上海房地产市场的发展之快实在是让人才有点跟不上脚步。
记者在招聘会现场看到，大华集团、万科房产、世贸房产、复地集团等沪上知名房地产企业都有摊点，而且推出的岗位都在10个以上，例如大华集团，一举推出包括常务副总经理、总裁助理等27个岗位，招聘50多人。上海市房地产业人才开发交流中心负责人王连和告诉记者，此次招聘会推出的岗位事先统计为1200多个，但现场情况看来，各家单位都有不少增加，肯定超过这个数字，近2000个了。
据介绍，随着上海房地产市场的不断培育壮大，房地产从业人员的规模从最初的五六万人迅速扩大到目前的近30万人，人才需求还在不断增加，人才流动日益频繁。复地集团人力资源部经理顾敏表示，近年来公司发展很快，每年都要招几十名新员工，今年也不例外。“几个项目都等着用人，所以春节一过就马不停蹄地通过各种方式招人。对于房地产行业来说，耽误一天开工，就可能损失一辆轿车！”
在昨天的求职者中，有工作经验的圈内人占了较大比例，大家不期而遇都热情地打着招呼。据悉，由于房地产行业一般都是项目带动人员需求，因此招人时希望来人即用，而一旦项目结束，该项目的工作人员也可另寻出路，因此，圈内人流动率高，估计在10%以上。也正是由于这个原因，没有经验的大学生，即使是房地产专业毕业的学生，在这场招聘会上也难有收获。
市房地产业人才开发交流中心负责人王连和介绍说，目前房地产行业的紧缺人才为项目开发经理、建筑师和景观设计师等。据悉，由于此类人才在国内难以寻到，房地产公司只能花大价钱找“外援”。
