记者今天从上海市人才服务中心获悉，上海市将在本月底启动金融行业关键岗位人员个人征信系统，为金融高管人员建立一份业绩档案，重点收集、记录他们的不诚信行为。
中心负责人介绍，今年上海市将针对各个行业的关键岗位建立业绩档案，而金融业是首选之一。所谓“关键岗位”，包括财务总监、销售主管和分支机构经理等职位。
据介绍，这份业绩档案根据行业特性制定了一些基本的指标，比如有无不良从业经历、是否获得过职业荣誉等，长期、动态地反映在职人员的工作情况。有不诚信行为记录的高管们的名单，将被输入中心内部流通的数据库，与各个行业接通，把不诚信行为给关键岗位、企业带来的损失减少到最低程度。
