劳动和社会保障部近日公布的“二季度部分城市劳动力市场供求状况分析”报告显示：在所有求职人员中，高级技术人才需求缺口加大，而新成长失业青年的比重稍有增长。
报告显示，二季度113个城市中，用人单位通过劳动力市场招聘约380万人，进入劳动力市场的求职者约408.3万人。全国劳动力市场出现以下特点：
——在所有求职人员中，失业人员所占比重为58.7%，其中新成长失业青年的比重稍有增长，就业转失业人员和下岗职工的比重有所下降。
——企业用人占主体地位，所占比重达93.5%。二季度，国有企业用人需求比重略有上升，私营及个体、股份制企业的用人需求比重出现下降。机关、事业单位的用人需求仅占1.2%。
——用人需求主要集中在批发零售贸易餐饮业、制造业和社会服务业三大行业，其用人需求分别为31.3%、24.9%和15.8%。与上季度和去年同期相比，制造业用人需求比重出现下降，批发零售贸易餐饮业用人需求比重增长。
——从各类职业需求状况看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工既是用人需求的主体，又是求职人员集中求聘的职业。商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员的求人倍率较高，分别为1.01、0.98、0.9；即100名商业和服务业人员竞争101个岗位，100名生产运输设备操作工竞争98个岗位，而100名专业技术人员有90个岗位可供竞争。
——88.8%的用人需求对劳动者年龄有要求，16至34岁最容易找工作，占总体需求的69.8%；其中16至24岁之间劳动者的需求占37.1%，对25至34岁之间劳动者的需求占32.7%。而45岁以上求职最难。
——73.3%的用人需求对求职者性别有明确要求，对男性的需求比重高于女性。
——高级技术人才需求缺口进一步加大。各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给，其中求人倍率较大的是高级技师、高级工程师、技师，分别为2.39、2.22和2.12。
