手机射频测试工程师：

    解读：上海启动“聚焦张江”战略，为张江高科技园区插上了腾飞的翅膀，使张江重点培植的通讯、集成电路、软件和生物医药产业迅速成长，而手机射频测试工程师更是成为不少通讯企业欲选拔的人才。

    据了解，手机射频测试工程师需负责手机射频部分的测试和调试，同时要设计测试用例，编写测试报告。一般需本科学历，有3年以上射频测试经验，还要熟悉射频器件及各种测试仪器（如8922/8960/CMU200），对射频模块及数字通信有深入的了解，最好在数字电路设计或射频测试方面有相当的经验。熟悉GSM/GPRS技术要求和手机射频要求，有射频系统层面及射频板的测试能力。当然，具有良好的团队合作精神和较强的学习能力和沟通能力也是必不可少的。

微影制程工程师

    解读：张江集成电路产业是近年来发展的重点项目，我国已将集成电路、新型元器件、计算机和通信设备作为国家电子工业的发展重点，并将液晶显示器列为新型元器件的发展重点之一，这使得微影制程工程师成为十分紧缺的职位，张江的一些企业都苦于招不到这样的人才。据了解，此类人才需理工、化工、材料工程、光电子等相关科系毕业，并要英文听说读写良好，熟悉微影制程专业知识。

多肽纯化工程师

    解读：以多肽类化工产品的生产、销售为主营业务的高科技公司近年来在张江也开始崛起，其致力于多肽化学合成技术的研究和多肽类药物的研究开发。多肽纯化工程师属于比较专业的化工人才，各用人单位非常青睐。他们一般要硕士及以上学历，不过有相关工作经验的优秀本科生也可以参与竞争，专业，最好是分析化学、药物分析及相关专业，熟练操作HPLC等分析纯化设备，并熟悉各种多肽、蛋白成分分离纯化材料，并有一定的研究能力。如果英语读写能力强，能阅读和翻译专业文献的专业人士，其机会将更加多一些。

IC芯片设计

    解读：目前，以通信和集成电路为基础的信息产业已成为国民经济最重要的先导和支柱产业，近年来我国通信产业的迅猛发展，直接拉动了集成电路IC芯片市场的大幅度增长，给全球半导体业的复苏注入了新的活力。在最近2年里，张江芯片业的发展是非常迅猛的，这也使IC芯片设计显得尤为紧缺。记者采访发现，要做IC芯片设计也不容易，不仅需有领导IC设计工程师进行SOC（System-on-chips）产品开发的能力，还要有4-5年以上相关IC设计经验，能熟练运用VerilogDHLEDA等开发工具，专业最好是电子、电机，一般需本科以上学历，如果特别优秀，专科也可以一搏。

赴日软件工程师

    解读：张江的一些高新技术企业，成功地开发了多种优秀的应用软件产品，从而赢得广泛声誉。于是有些企业为了开发海外市场，在日本成立公司，由此，产生了对赴日软件工程师的需求。这类人才需计算机相关专业本科学历，有3年以上C或VC开发经验，熟悉MFC类库，能掌握开发技术，运用RationalRose进行设计和开发。除此而外，日语也是有要求的，一级或同等程度是最起码的，不过专业技术优秀的也可适当放低要求。更重要的是，能连续在日本工作1-3年，归国后能继续为张江的公司服务3年以上。

SMP研发工程师

    解读：2004年，处于计算领域最高端的高性能计算机将仍然是本世纪IT领域人们争夺的制高点。尽管人们已认识到了高性能计算机的发展趋势和意义，但是高性能计算机的发展一直面临着挑战，其巨大的计算潜力与性能始终没有被充分应用起来。那么，高性能计算机的应用市场究竟如何拓展也成为众多企业面临的难题，这也造就了SMP研发工程师的热门。

    据了解，这类人才需懂得计算机和消费电子AC/DC开关电源项目研发，能参与制订项目的实施方案，编制并确定项目进度，并分析项目实施中的技术问题，提出解决方案并实施。除此以外，还要整理并归档项目工作中的相关资料，及时向主管汇报工作，配合主管及同事完成工作任务。专业上，只要电力电子与电力传动专业即可，学历上要求比较高，最好硕士及以上学历，有扎实的电力电子技术基础知识和较强的动手能力。同样，对英语有要求，CET-6是不可少的，口语表达能力也比较重要。能踏实努力，积极主动，善于表达，易于合作当然是最佳的考虑对象。

LCD产品工程师

    解读：这类职业近来在张江比较稀缺，因为这方面的企业越来越多，且这方面的业务受到重视。此类人才要协助推广液晶产品的新技术和新产品（主要针对手机等领域），通过与设计部的协调，紧密支持和跟进客户的定制要求。同时要开发液晶模的DEMO和驱动程序以支持客户开发，另外还要承担液晶模块品质的简单分析和处理工作。从电路设计，画电路板，到调试完成，写底层驱动程序都可以独立完成，熟悉各种常用电子电路和单片机的应用。英语听说读写都要流畅，熟练使用基本的办公自动化软件。如果你具备开朗友善的性格和较强的社交能力，工作刻苦认真，还有相关液晶模块产品、机械制图经验的当然可以优先考虑了。

3D引擎程序设计师

    解读：这方面的人才比较专业，张江的一些企业在全国范围内广泛搜罗，也很难寻觅到这样的英才。据介绍，3D引擎程序设计师需计算机相关专业大学本科以上学历，两年以上相关工作经验，熟悉3D图形学。这还不够，还要有较好的数学基础，有3D引擎的开发经验，要能用3DSMax导出插件，掌握地形系统(Terrain,Tile-BaseTerrain)和Bone-Skin模型系统，并精通3D引擎常见的各种culling算法和特效（粒子）系统的制作。当然，还要c/c++基础良好，有相关作品或演示的经验。

变频器产品研发工程师

    解读：在张江，专业从事变频器高科技企业不断引进国外先进技术，与国内科研机构建立联盟，以技术为先导不断创新，除研发通用型变频器系列外，还率先实现注塑机专用、恒压供水专用、纺织印染专用、电磁搅拌恒流电源、机车空调专用电源等多项专用型变频器及专有技术创新。业务的拓展，也使得变频器产品研发工程师显得更加可贵。

    这类人才一般要本科以上学历，电力电子、自动化或计算机专业，具有电力电子应用电路设计、调试经验。如果具有PWM逆变器设计经验者，可能得到录用的机会更加多。年龄上只要40岁以下，具有3年以上变频器开发设计工作的成功经历，对开关电源及EMC技术有深入的了解即可。

软件美工

    解读：由于张江的软件企业比较多，这种从事艺术设计、美术相关专业的软件人才受到用人企业的极大欢迎。他们要精通photoshop、flash、dreamweaver、Coredraw、Pagemaker等网页、图形处理软件，具有良好的视觉设计感觉，丰富的创意头脑，及较好的美学素养和较强的创作、设计能力，具有较好的文字功底，能够独立进行软件产品界面与包装整体风格的策划、设计，设计的软件产品包装能很好地表现软件行业市场的属性，有3年以上产品包装设计工作经验。如果了解网页编辑语言，如：asp、css、html和javascript等，录用的几率会高不少。

IE工程师

    解读：IE工程师也是近来张江不少企业招聘的热门职业，这类人才要负责生产作业条件最佳化及流程标准化设计、标准工时及工作改善推动。学历上要大学本科，且要IE等相关专业毕业。在工作经验上，至少有1年为电子厂工作经验，具PDM、SAP工作经验者当然可以更加优先考虑。

多媒体设计与开发人员

    解读：多媒体设计与开发人员也是张江紧缺的人才之一，这类人才以丰富的创意和灵感，运用平面设计、二维动画、三维造型与三维动画、视频制作等多种技术手段，进行多媒体开发，他们一般应接受过美术、设计类专业学习或培训，具有丰富的平面设计、动画制作经验，同时要诚实、开朗，具有较好的沟通协调能力，当然热爱设计工作是一定需要的，同时还要有极强的创造力和表现力，精通3dmax、au鄄tocad、director、authorware、Photoshop和三维虚拟技术，并了解html,asp,css等网页脚本语言,熟悉基于WEB的开发技术，最好有3年以上工作经验。

前端设计开发人员

    解读：这类人才是集网络、电机为一体的复合型人才，也是让用人单位头痛的一个招聘职位，该类人才要精通VB、C＋＋Builder编程、调试，有ORACLE数据库前端开发经验，熟悉TCP/IP编程，有SQLORACLE数据库设计开发经验，有软件技术文档编写整理经验。一般要电机工程学士5年的相关工作经验，熟悉电阻晶体管逻辑(电路)编码，合成，熟悉扫描插入，和ATPG、JTAG，有管理能力和优秀的问题解决能力。如果有8051、USB、DSP、ARM工作经验更佳。

微料检测仪应用工程师

    解读：微料检测仪应用工程师一直成为张江各企业的心病，因为职位一直处于空缺状态，这也充分说明了此类人才的紧缺。据悉，此类人才需大学本科以上学历，拥有医药化工或相关背景知识，具备英语的书写阅读能力，而口语交流能力要更强，能适应市内外出差，具有勤奋学习、刻苦钻研的精神，善于适应不同客户，既能独立工作，又善于领导团队。该职位主要面向中国大陆及周边地区的市场开发、仪器销售，客户关系管理，如为客户介绍、示范仪器的使用和维护保养，样本检测，图谱分析。并负责日常的客户访问，以及公司技术支持中心相关的配合工作。

化工材料工程师

    解读：化工材料类企业的加盟，使得张江对此类人才的需求日益明显。经记者采访发现，这类人才一般需对化工材料、工艺、表面处理方式的资料收集、研究、分析都很熟悉，并能够配合项目的试制提供支持，可以对同行业的流行趋势作分析与研究，从而有自己的创新理念。如果应聘者具有大学以上学历，并具有一定的外语能力，对化工材料相关专业知识能够掌握，具备技术管理工作能力，良好的组织、协调、管理能力不妨可以试，这类职业并不排斥女性，男女可以同台竞争。

销售工程师

    解读：既掌握技术，又懂得销售的精英一直是张江各企业苦于寻求的人才，随着各企业将产品研发、生产出来之后，他们还需要相当数量的销售工程师将产品推销出去。据悉，这类人才需根据公司销售政策，推广和销售公司的软件产品，完成销售指标，同时要参与产品规划和市场分析。最好有IT产品销售经验，有IT软、硬件产品或网络技术的知识背景，具有独立的市场拓展能力。如果有软件产品销售或系统集成经验者，具有较强的学习、分析能力和敏锐的市场洞察力，具有较强的团队合作精神，能承受一定工作压力的求职者不妨可以去试试。