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女孩每天狂奔踩点上班被老板拍下

11月8日，新疆乌鲁木齐。

李女士每天狂奔踩点上班，让她成了公司的红人。同事为了拍她奔跑，甚至专门提前上班在窗台上等待。她说，因为家离公司近，早上起床又比较困难，所以每次上班都踩点到，路上基本上都是一路狂奔。

李女士的这段视频被上传至网络后，很快被大量转发分享，成为网红视频。在这段视频中中，女子“马力全开”在道路上奔跑，她一路从对面街道冲到公司楼下。有网友表示：她是不是就是一口气就跑那么远？感觉依她这节奏连喘气的工夫都没有。

李女士表示：“我们家跟公司隔得还挺近的，走快点的话就10分钟。我早上起床困难户，就真的起不来，然后就是每天都是踩点上班，很多时候都是跑着去。视频是我老板拍的，同事没啥反应吧，因为大家平常都跑。现在大家为了拍我早上跑步上班，可能会更提前去公司。（他们）都还挺想拍到我跑步上班的。”

李女士的说法也许有点道理，但也不得不面对许多慌乱。比疲于奔命地踩点到办公室后，她放下包、去上了个厕所、倒了杯水再吃个早餐，其它同事早已进入状态了。她要是到会议室开会的话，一群人可能在偌大的会议室中看着她焦急地寻找空位。

虽然她的上司或者老板嘴上没说，但在心里难免没有bb一下。要改变这种糟糕的情况，也不用多长时间，只要稍微提前个五分钟。当你利用上班的第一个提前的五分钟时，你会发现你的一天不是被时间追赶，而是你在主导支配着时间。

另外，从视频上不难看出，李女士从家到公司的距离虽说很近，但也必须要穿过一个十字路口。若赶上红灯的话，可能需要等待一点时间，而这点时间就意味着她可能要迟到。

小编无意推测她就是常常闯红灯。但在跑步频率如此高的情况下，要是她没有一次闯过红灯或者黄灯好像有点说不过去。这个时间段本来就是高峰时间，事故的发生率还是很高的。

躲避电车行人跨过障碍物急拐弯……李女士这一系列的动作很娴熟，如行云流水。但小编感觉，这种美丽的“行云流水”后面也隐藏着“祸水”。因为这一段道路毕竟属于公共场合，这就涉及到公共安全。在公众场合，小编希望每个人都能最大程度上注意自己的周围环境，以确保自己和他人的安全。

而李女士“急于上班否则就晚了”的心态无疑会影响她的心神。而心神分散很容易让人没能及时发现身边的危险。

网友纷纷评论：

哈哈哈哈哈还专门早点去看热闹，笑死

哈哈哈哈哈哈哈这家公司氛围好好啊！

心里默喊，不能迟到啊不能迟到啊不能迟到啊……

也是我本人了，每天奔跑着去赶地铁，这是我每天仅有的锻炼了

跑这么快，有点危险的，注意安全

太真实，不就是我嘛

哈哈哈太懒了，大懒猫一只！不过打卡的同时，心肺功能得到了极好的锻炼，真是一举两得！

很真实了，我每天踩点上班，9点打卡，可以迟到5分钟，就变成了9点出门，9:05分打卡了[允悲]

大早晨的被这条笑到了，生活不就该这样吗？可爱的员工，好玩的老板，还有调皮的同事们！

踩点上班是什么样的人

那些每天不早不晚刚好踩点上班的人，都是有着神一般技能的人吗？

一次因为早上的闹钟叫醒后又睡着了，醒来时已经8点，花5分钟到地铁站，坐地铁20分钟，出地铁站时还剩5分钟就要迟到了。按平时出地铁要步行8分钟才能到公司，此时在没有摩拜的情况下，只能靠跑来节省时间了。

然而当我以百米冲刺的速度狂奔向公司的时候，发现一路上有不少公司的同事，神情自然、悠然自得地挎着小包往公司走，那样子与一身狼狈不顾形象狂奔的我，形成了鲜明的对比，那画面，太美。我不禁要问的是，这些人难道就不怕迟到吗？仔细了解之后，我发现在路上不紧不慢踩点上班的人大致可以分为这三类。

一、对上班的时间精准把控，能做到分秒不差。

这类人对自己上班的时间能做到精准把控的原因是，他们上班采用的交通工具。

第一是步行上班的人员，他们能计算好自己步行的时间，按照自己的不行节奏分秒不差的来到公司。打卡上班，开启完美的一天。

第二是坐地铁上班的人员，地铁每天都有有固定的班次，同时不也会出现晚点，只要每天保证坐上同一班地铁，出站后保证步行时间，最后必须也是完美的打卡上班。

当然了，坐公交和开车的朋友绝对不会有这样的自信，他们只可能每天早到，除非出现大堵车才会晚到，因为他们根本不可能控制和预测每天的交通情况。

二、迟到怕什么，反正有人帮忙代打卡。

那些悠闲的踩点上班的人，都是不担心会迟到的人，或者是迟到了但是对员工也并不会产生什么实质的影响。比如有些公司允许迟到10分钟，有些领导对员工的迟到持无所谓的态度，有些是对迟到的处罚力度不够。就算是对考勤很严格的公司，员工也有对应的办法，你不就是要打卡嘛，那么找个人代打卡就是了，从数据上看是绝对不会迟到的。

有些公司虽然特别强调考勤，明令禁止不能代打卡，但是还是屡禁不止，这种事情，上有政策下有对策，用卡片打卡是最方便代打卡的，悄无声息，用指纹打卡的可以有纸膜，耍脸的也能模仿出来，就连现在最高级的钉钉打卡，也能多买一个手机专门打卡而已。

三、领导默许迟到，柔性管理的典范。

现在越来越多的领导对员工都是采取宽松的个性化处理，有些员工就不喜欢早早的到公司，只要公司业绩和效率完成的很好，不遵守一点考勤那又如何，领导宽松，员工自由，绩效或许最大化，这也就是很多人之所以踩点上班或者迟到上班的原因所在。

努力做好自己的事情，还担心什么迟到不迟到，主动加班的时候怎么没有说呢。每个能够踩点上班的人，都是一种能力的体现，这种能力，并不是每个人都能做到的。

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