测试:你是否具备人力资源管理潜能?

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  指导语:请你如实回答下列60道题,假设题目中的内容是一般情况下,或是大多数情况下发生的,请只用“是”或“否”来回答。

  (1)买东西喜欢讨价还价吗?

  (2)曾在某些集会中担任过主持人吗?

  (3)在就餐或买东西时是否曾指责过服务员服务不佳?

  (4)曾经率先发动组织集会,或团体活动吗?

  (5)曾使兴趣索然的场合变得生气勃勃吗?

  (6)在大众面前讲话感到困难吗?

  (7)与陌生人说话感到困难吗?

  (8)第一次做某件事时会觉得很紧张吗?

  (9)常常因犹豫不决而坐失良机吗?

  (10)参加集会时常常告诫自己不要出头露面吗?

  (11)热衷于有创造性工作时,即使没有朋友支持也能独立进行吗?

  (12)让你在跳舞和演戏中选择,你是喜欢选择跳舞吗?

  (13)与其共同负责,还不如个人负责更好吗?

  (14)受到打击时,宁愿自己个人承受吗?

  (15)做事时更喜欢一个人去完成吗?

  (16)写信时需要再重新誊写过吗?

  (17)和多数人相比一个人独处更愉快吗?

  (18)虽是正当的事但遭到嘲笑会觉得没趣吗?

  (19)遇到令人烦恼的事物,希望有他人在你身边吗?

  (20)更喜欢运动而不太喜欢看书吗?

  (21)很少注意他人的脸色吗?

  (22)你已买下的东西过后常会去退换吗?

  (23)是否很少担心将来的事?

  (24)你充满自信吗?

  (25)做没有兴趣的工作时,不需要别人鼓动吗?

  (26)事事都有决断力吗?

  (27)被人嘲笑时,自己也笑得出来吗?

  (28)虽然受他人反对,还会坚持己见吗?

  (29)发生了意外事件时,你会立即行动出力协助吗?

  (30)你非常喜欢与众人交往吗?

  (31)有过羞愧到无地自容的经历吗?

  (32)是否经常在积蓄财产?

  (33)经常反思自己的过错吗?

  (34)因为迷惑常常变更正在进行的事情吗?

  (35)与上司相处会觉得拘束吗?

  (36)事情受到挫折会很快泄气吗?

  (37)你是一个十分敏感的人吗?

  (38)工作时有旁观者会觉得不安吗?

  (39)在开会时常会言不达意、言不由衷或有言不发吗?

  (40)会因为小事受挫而意志消沉吗?

  (41)大家聚集一堂你会感到快乐吗?

  (42)你讲话时别人会用心听吗?

  (43)你愿意承认自己的错误吗?

  (44)朋友们会来征求你的意见吗?

  (45)是否常常不原谅他人的过错?

  (46)常常设法提起他人感兴趣的话题吗?

  (47)对大部分事情,可以按自己的想法表达出来吗?

  (48)大家讨论问题时,是否站在团体的立场上,听取各人的意见吗?

  (49)在决策家庭事物或工作问题之前,是否先设法了解大家的意见?

  (50)你认为所谓意见主要是由经验造成的吗?

  (51)假若你改变了观点,旁人会认为你是弱者吗?

  (52)受到别人批评时会感到不自在吗?

  (53)与他人交谈时,你会不注意对方说话吗?

  (54)他人不同意你的意见,你会不高兴吗?

  (55)你是否限制交朋友的圈子?

  (56)寄出信后常会后悔吗?

  (57)常常说一些不便让本人知道的话吗?

  (58)对一些需要对质的问题不希望当面回答,怕别人指责你的错误吗?

  (59)在商量时,常常与人争论,或发出命令式口气吗?

  (60)你能承认你的辩论对手也有道理吗?

  答 案

  第1-5,11-15,21-30,41-50题各题答“是”者得2分,答“否”者得0分。

  第6-10,16-20,31-40,51-60题,各题答“否”者得2分,答“是”者得0分。

  各题未答者均得1分。

  满分120分,最低分0分。

  管理潜能:

  100分以上:较优;90-99分:良好;80-89分:一般;70-79分:较差;69分以下:缺乏。

  第1-10题中:满分20分。反映指挥他人能力:

  15分以上:较强;11-14分:一般;10分以下:较差。

  第11-20题中:满分20分。反映独立性:

  15分以上:较强;11-14分:一般;10分以下:较差。

  第21-40题中:满分40分。反映性格内向或外向:

  30分以上:外向;21-29分:中性倾向;20分以下;内向。

  第41-60题中:满分40分。反映社会性反应:

  34分以上:极强;30-33分:较强;26-29分:一般;22-25分:较弱;21分以下:极弱。

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