好不容易公务员笔试通过进面，但成绩不靠前，就想着面试逆袭！
但说实话，面试逆袭哪儿有那么容易，在绝对公平阳光的竞争规则下，想要逆袭，就必须尽最大努力闭坑，千万不要成为面试官讨厌的考生，方才有一线生机！
公务员考试竞争是极其残酷的。能够杀入面试的考生，已经不是一般的人。
因为大量公务员面试培训机构的存在，导致很多套路化的东西甚嚣尘上。面试考官一听见哪些套路腔，就知道这考生是培训机构练出来的鹦鹉。很难给出高分。
笔者是十年前参加公务员面试的。当时我是40个考生中的第二名，算是面试逆袭的一种情况吧。
近些年，我也一直在研究公务员面试的动态变化。
更重要的是，笔者拜访了二十几位多年担任公务员事业单位面试面试官的考官。
综合这些多年担任考官给我反馈的高价值意见，笔者得出如下结论：
公务员面试很难胜出的人，一定是遭考官讨厌的人。
在公务员面试考场上，大部分考官都讨厌七种考生。
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公务员面试考官讨厌的第一种考生：无视细节，目无尊长。
面试考官，在考试那二十分钟，他就是你的衣食父母，决定你的生杀大权啊。
如果你一进考场，就一副不可一世的样子，都不知道给考官问个好，鞠个躬啥的，看考官的眼神也是不可一世的样子。那无论你答得多么好，多么有才，你都是个luan啊！
甚至有的考生出现在面试现场翘二郎图，出言不逊或者双手交叉胸前等极其目无尊长的行为。
公务员面试考官讨厌的第二种考生：形象邋遢，衣衫不整。
一部分考生觉得穿得太正式反而紧张做作。一部分考生可能觉得面试就是答题，与形象气质和穿衣关系不大。
这两种看法都是误区。一个形象猥琐，气质邋遢的人，无论你多么才华盖世，给人的感觉，就不是正经人。给人的预判就是不爽。
所以，面试一定要穿得正式一点，男性还是正装或比较正式的休闲服，女性还是偏中规中矩一点的职业装，不要邋遢，更不要花枝招展。
男性的发型不要给人感觉二流子一样，女性可着淡妆，不可浓妆艳抹，不可穿着暴露，不可扭捏作态。
公务员面试考官讨厌的第三种考生：表达偏激，三观不正。
这一点尤其要注意，因为面试的整体氛围还是比较压抑紧张的。
人在高压下，容易暴露出一些性格本能的东西。
所以，你如果属于平时看问题比较偏激，比较尖锐的类型，在上考场前，一定要多次提醒自己，不要有过激的表述和对某一问题的偏激看法。
公考面试是为国家公务系统遴选工作人员。公务系统需要的人才的基本要素是：三观正常，思维方式辩证，客观实在。
所以，公考面试考场，不是你表达新颖观点，表达对一件事情创新性看法的场合。你要按照规范的话语体系，组织自己的语言，尽量少加主观判断，这样才能避免你踩了“三观不正”的坑。
公务员面试考官讨厌的第四种考生：信心不足，低眉顺眼。
如果一个考生，在考场上，一直低头回答问题，整个面试过程都不敢抬头看考官，说起话来，也是语如游丝，细声细语，不用心听都听不清楚，那考官肯定不喜欢。
这一点女性考生尤其要注意，面试是决定饭碗的大事。无论回答得好与否，你都大胆抬起头来，以相对清晰洪亮的声音回答。气场摆在那儿了，成绩一定差不到哪儿去。
还有的男性考生，娘娘腔，或者回答问题时，欲言又止，一句话没有表达结束，发现方向不对，立马又从另一个话题说，不能坚持自己的观点。
考生不敢直视考官的眼神和考官交流，猥琐，眼神躲闪，给考官的感觉就是贼眉鼠眼，肯定被讨厌，很难拿到高分。
公务员面试考官讨厌的第五种考生：太过紧张，语无伦次。
我曾听说有考生进去之后，第一个问题就卡壳了，一卡就近10分钟，满脸憋得通红就是说不出来，最后没办法，时间到了（结构化面试15分钟），只能遗憾放弃。结果一下考场，立马想起来该说什么了，但是为时已晚了。
心理学研究表明，人对一件事情过于紧张，一定会出现思维断。
如果你是属于这种心理承受能力比较弱，心理调适能力比较差的考生，建议你在面试前务必报一个面试培训班。
因为面试培训班的主要功能就是让你面对一群陌生人正常的表达，专门是练心理，练胆量的。
公务员面试考官讨厌的第六种考生：表达随意，不过脑子。
面试考场上，很少有人能做到字字珠玑。毕竟那种场合是极其紧张的。
虽然紧张，说话也得有套路，最忌讳的就是表达太多随意，冒脏话，说“黑话”，说不着边际的话。
更要命的是不过脑子，有时候举例，竟然拿现场的考官举例。或者甚至给现场的面试考官提出一些尖锐的反问句，疑问句等等，让考官感觉非常不爽。
这种人，说话大大咧咧，不过脑子，给人一种极其不靠谱的感觉。很难给考官留好印象。
公务员面试考官讨厌的第七种考生：滔滔不绝，离题万里。
还有一种考生，挺能说，在面试考场上发挥也很正常。
可惜，他们根本就没有认真审题，或者根本就没有理解题干的意思。
虽然他们表达流畅，说得也很多，滔滔不绝，但是离题万里，完全没有回答到点子上。
这种考上，给考官的感觉是夸夸其谈，漂浮浮躁，不靠谱。
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当然，既然有的人在面试考场遭考官讨厌，相应的就肯定有人会被考官喜欢。
总结起来，大概有三类考生考官是很欣赏和喜欢的。
公务员面试考官喜欢的第一类考生：彬彬有礼，举止得体。
这种考生，给人的整体感觉就是礼貌，周全，情商高。不会让人感觉到突兀不舒服。
公务员面试考官喜欢的第二类考生：形貌俱佳，气质大方。
这种考生，给考官的第一印象就是长得漂亮，或者帅气。装束得体，气质大方，端庄优雅而不扭捏作态，亲和力很强，有作为公务人员的潜质和气场。
公务员面试考官喜欢的第三类考生：才华横溢，谦虚谨慎。
一个人拥有才华，本来就是很好的标签。在公考面试考场的短短十几分钟，有真才实学的人，其实难掩光华，完全可以测查出来，他的表达能力，思维能力，站位角度，对问题的判断，思考和独到见解，都可以很好的打动考官。从整个公考面试场来看，这种人才其实并不多，很容易脱颖而出。
如果一个考生不仅有才华，而且能做到不骄傲，不骄矜，谦虚谨慎，那就是好上加好了。一定会得到很高的分数。
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