投递简历时会遇到大量的岗位名称。
面试时，面试官的自我介绍也会包含许多岗位名称。
如何理解这些岗位，主管和经理谁的职级高？
本期视频分享岗位名称的职场经验～～
岗位名称由部门名称和职级名称组合而成
三大板块划分各大部门
第一部分，后勤部门
支撑企业的基础。
人力。主管人员招聘，入职、离职，岗位升迁。
行政。主管行政事务，员工福利，公司采买。
财务。管钱，各项支出，财务预算。
第二部分，业务部门
直接或间接带来企业的收入。
销售。直接销售产品或服务，为公司带来收入。也可能叫做业务部、客户部。
市场。打造品牌影响力，改善公共关系，间接为销售部门带来支持。按照工作细分，也可能叫做媒体部、公关部。
第三部分，技术部门
实现企业产品或服务中的IT工作，特指包含互联网部分的企业。
技术。最初唯一的部门，负责技术实现。也可能叫做研发部，会包含测试部。
产品。负责分析需求，生成试试方案，设计产品架构。按照工作细分，也可能包含用户体验部、视觉设计部。
职级
一般来说，从先到后依次是CEO、总监、经理、主管、各级工程师。
也有公司设置副总(VP)、高级总监、高级工程师等岗位。
传统企业的职级与互联网企业有较大差别，例如有些企业的主管相当于互联网企业的总监。
