有机会。直接分享一位一起公考上岸小伙伴儿的例子啦。

他是去年考上的县市场监督管理局，当初政审的时候，领导就和他们说先考入的公务员直接到乡镇。至少得两年的时间，才有机会回到机关。所以入职的第一天，他们就被各个市场所的所长领到了基层所。每个所条件有所不同，条件好的所，住宿条件还是很不错的，一般就是两层小楼标配，单人间。中午还有个小食堂，吃饭也是有补贴的，现在每个人有400-500/的标准。刚刚考入的时候，很多小伙伴儿就觉得很不适应，明明考的是县直公务员，最后居然分到了基层。但是真正工作一段时间发现，基层所忙碌程度一般，而且人数比较少，有的只有4-5个人，基层所的主要业务工作比较单一。执法和办证为主。她是小姑娘，主要是负责办理营业执照，食品证，小餐饮证等等。她上岸那年还加了个食品快检，不过后来直接交给第三方了。再就是执法办案一般所长为主，其他人为辅，基层要说压力，主要是在于罚款的压力，毕竟罚款都是有指标的，所以每年都会要完成一定的任务。

总结看来，养老，舒适，节奏慢，比较适合在基层所。记得当初她离开机关时，她的所长和她说，她在所里的时光是最幸福的时光，进入机关，就会更忙碌了。

她是在基层所工作差不多两年左右调回机关的，主要原因是局里老同志陆续退休，缺人，有些岗位空出，说白了就是没人干活了。而她是党员，就安排到了局机关办公室。比她早几年来的同事，也陆陆续续都调回局机关了。现在留在各个基层所的年轻人，也就1-2个。其他的都调回了机关。这样一来，基层的人员被抽回了机关，而机关退休人员依然只增不减，而基层所就严重缺人，这还是因为受到了机构改革的影响人员重组，县委又拿去了一部分编制。用他们领导的话来说，再不招人，就变成青黄不接的局面了。现在机关依然在物色年轻人到局机关干活，只不过现在基层所人员也紧张，很难找到合适的人选。

进入机关后，工作节奏加快，工作压力更大，加班也是时有发生，而在基层所是很少加班的。基层所9点打卡，下午4点打卡。机关一天四遍刷脸，中午12点食堂开饭。而根据以往基层所12点早就吃过饭了。如果题主今后回到了局机关，一定要做好心理准备，很可能一个科室的活都分担到年轻人身上，但是忙碌的同时，学到的东西也很多。毕竟在基层所相对来说环节比较封闭，很可能待了几年也是没啥长进。所以如果想要学习的更多，不断的挑战提升自己，还是努力回到局机关。如果只是想守着自己一亩三分田，也没啥想法，也可以留在基层所。不过有的家在本地的，还是挺想留在基层所的。

再说说如何回答局机关，难度有多大？

如果有了1-2年的工作经验，同时也有回机关的想法，也可以和领导提一提，比如所长，时不时的到机关人事科多推荐推荐，如果一旦有科室缺人的话，就会考虑到你。前提是在基层所工作也是尽心尽力，认真应对，如果不靠谱，不愿意干活，领导也不会推荐你呀。再就是有人补位，因为你一走，所里也要补充人，不妨等招录下一批公务员的时候，可以提前提提自己的想法。所以其实回局机关的难度不是很大，有些年轻人可能考虑照顾家庭还不想回局机关呢。所以每个人都有不同的选择，关键在于自己真正想要什么。

如果找关系不去基层可以吗？

这一般看单位的要求，如果没有硬性规定也是可以的。但大部分都会先到基层锻炼滴。建议还是服从组织安排，今后再找机会调动比较妥当。

不过我认为在基层所的小伙伴儿，回到局机关不是目的，前期先安心工作，多学习业务知识，这样今后进入机关工作才会更加游刃有余。另外也可以多多遴选考试的机关，一般来说有三年工作经验就可以参加遴选考试了，我们单位今年有个小伙子今年就遴选到了市里。所以不管在基层所还是局机关，还是在于自己的努力。机会是留给有准备的人。小伙伴儿加油！！