近年来，由于长三角经济圈中，上海及苏南一些城市经济发展及对外资引进的增长较快，对于人才的需求也水涨船高，每年吸纳人才增幅均较大，在形成人才和资金两大重点资源发展的磁场效应的同时，也对南京的高层次人才及紧缺专业人才的需求和储备从外部环境上造成了一定的压力，特别是在实用技术型的工科人才上，形成了一定的"短腿"现象。记者昨从有关部门提供的相关统计数据获悉，南京目前工科人才缺口在１万人左右。
据南京市人事局公布了２００５年南京市毕业生的就业形势报告称，今年南京地区各类用人单位对毕业生的需求基本上稳定在３万个就业岗位，需求重点则是工科类专业，比重达到了总需求的８０％，而南京市工科专业的全部生源比重还不到生源总量的４５％，工科人才缺口较大。加之长三角的上海、苏州等城市对实用型技术人才开出高薪等优厚条件，使不少人才流向了这些城市，在某种程度上更是加剧了目前南京市工科人才的紧缺状况。
长三角经济迅跑引发人才“危机”
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