刚刚结束的无锡市人才普查显示，该市预计2006年紧缺专业人才至少分布在16个大领域、174个专业，人才告急的岗位比2005年度增加了23个。
无锡市人事局有关人士介绍当前无锡市人才状况中的种种窘态：人才紧缺状况在电子信息、机械电气、精细化工、生物医药等领域表现得尤为突出，而高层次人才紧缺首当其冲。创新型人才、复合型人才、外向型人才十分紧缺，支柱产业、高新技术产业人才需求旺盛，高级技能型人才严重不足。
据介绍，在无锡市将近45万名各类人才中，拥有高级职称和研究生以上学历的“城市核心竞争力”部分仅为1.9万人，比例偏低。今后，随着一批研发中心的成立和产品的升级换代，必然带动更大量的人才需求。未来无锡将大力发展“三大谷”——硅谷、液晶谷、药谷，这就更需要大量优秀人才。与人才紧缺状况同样堪忧的，是面临高层次人才“断层”、人才资本投入少、提升和开发人才能力不足等问题。
