今年公务員考试报名在即，昨天，省人才服务中心公务员考前培训特聘专家金志国、莫洛和申盛泰在接受本报记者专访时表示，公务员招考不存在暗箱操作。
据他们介绍，从命题、阅卷、面试等多个环节来看，我省公务员招考非常严肃。从命题来看，为了保密，我省在一个深山里命题。所有命题人员不仅要上缴通讯工具，而且要签订一份保密“合同”。一旦发生泄密事件，后果自负。同时，实施回避制度，如果命题组成
员有子女报考公务员，将取消命题资格；从阅卷来看，采取流水作业。每天复查组翻阅试卷，记录误差。同时，试卷采取代号，防止阅卷人员给“人情分”；从面试看，考官有7个。除了人事招考部门以及用人单位工作人员外，还有纪委等监督人员共同组成考官队伍。
另悉，为了让真正有能力的人才选拔上来，我省今年还特地设置了《行政职业能力倾向测试》55分及格线，更加侧重考生能力的选拔，防止“高分低能”的现象，这也体现了“竞争、择优”的特点。
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