每年的5月份，职场在二月以后企业大波选拔人才基本结束，5.1之后岗位基本稳定，余下的就是零散招聘，今年更加显得清淡，全国有几个省份根本没有招聘会，只有上海招聘会的剧增，给职场带来一些暖意。

　　全球化使虚拟经济（wall street）引爆实体经济（main street）危机，并迅速蔓延至全球，对中国经济的冲击形成的出口受阻、投资乏力、消费不振等影响，中国资本市场一段时间内将面临发展困境，且短期内难有起色。CPI同比下降，PPI下降，滞胀卷土重来。出口拉动的奢望被击碎，作为拉动经济增长“三驾马车”之一的消费，面临国际金融危机影响下出口困境，由于国民经济增速放缓，造成居民收入和消费支出增速放缓，对消费的制约将逐渐显现为中国零售业下滑的状况，不利因素都将使中国职场人士，在今年面临收入增长放缓的压力，甚至出现大幅度减薪，从而影响到零售业的增速，但不会出现负增长式的衰退。高库存的压力也打压着企业的盈利预期，长周期的负利润阶段可能悄然来临，特别房地产业的萧条在今年难以改观，许多企业仍然前途未卜。

　　在此各种不利情况下，职场也难有以往的生气，总是以清淡为主，让职场人面对职业问题，本想用跳槽来解决问题，但大气候不好，不敢轻举妄动。

　　一、5月份招聘会的特点

　　1.专场招聘会仍然是主旋律，特别像北京、上海、广州这样的一线城市，如：计算机、电子通讯、工程机械、制造技术专场；市场营销、策划、财会、行政专场；医药、医疗、生物、食品、保健专场；服装纺织行业及旅游、服务业及相关专业专场；建筑、房产、规划、施工、装潢、设计、物业、家居类专场；广告、印刷、包装、造纸、文化、会展、艺术类；金融、证券、投资、期货类；航运、货代、海运、物流、外贸类； 汽车、汽配汽修、物流快递、交通运输、海运及报关专场等具有针对性的招聘会。

　　2.一些前几个月招聘还可以的城市明显冷淡，如深圳等城市，全国还有几个省份没有招聘会，如：贵州、新疆、西藏、黑龙江等边远省份。而前几个月冷淡的城市还有个补充行情，如上海，前几个月一直比较冷清，5月的60场招聘会将为上海市场来个不错的行情。而且特点突出，主题鲜明，如表一所示：

　　3.营销和外语人才需求量大，各地营销专场招聘会都比较火爆，如广州天河购书中心、南方人才市场，专场营销及外语外贸类大型专场招聘会就有17场，其他城市营销人才也比较抢手。如表二所示：

　　4.面对毕业生就要走入职场，毕业生专场招聘会也正在紧锣密鼓展开，但是招聘会场数比前几个月减少。如表三所示：

　　5.江苏省还举办了特色招聘周，如：城乡就业困难人员援助招聘周、农民工就业援助招聘周、高校毕业生就业援助招聘周等。

　　二、5月份的操作策略

　　1. 经常关注各大人才网站的招聘信息，职场、行业、职业指导，如：北京宏威管理咨询公司网站，每个月都有一篇职场招聘信息和操作策略的辅导文章，另外在“每月招聘”频道，宏威职业顾问每个月都将详细把全国招聘会列表介绍，给奔波在求职路上的职场人士一个方便的快捷键，为他们加油助阵，希望各界人士密切关注。

　　2.抓紧时间定岗定位，5月是每年上半年最后的零散招聘，又在金融危机地震期间，随时都有余震发生，企业都处在生死未卜的阶段，万一又有新的公司前程不妙，需要减薪裁员，那招聘形势就更加险恶，所以定岗定位心里才略踏实。

　　3.不要轻易跳槽、转型和转行，如果需要有这几个行动，一定要通过准确的职业定位和职位辅导，一举拿下职位，如果胡跑乱找，职业脚步紊乱或者错位，很快就会加入被裁员大军，还需要重新奔波，付出更大的跳槽成本，这个成本要远远高于职业定位的费用。

　　4.现在职业竞争达到白热化，面试难度非常大，经常表现优秀，却没有被录取，让人感到沮丧和懊恼，甚至失去信心，所以，坚定信心和专业面试成为当前求职的两大法宝，一定要有钉子精神，钻进去、拿下来。

　　5.金融危机期间，很多公司业务量比以前大大减少，可趁机通过充电，提高自身的业务素质，如果能力提高、竞争力加强，心里就不那么彷徨和不安。

　　宏威职业顾问高级资深职业专家郭宏威友情提示：

　　五月的职场，虽然有春暖也有冬寒，但是，每个人也有自己的机会，关键是机会来到的时候，你的能力和水平是否与职位达到协调一致、形成共振，除了不断充电补充新知识，还要不断通过各种方式调整自己的参数，使自己能够与企业早日发生谐振，与职位尽快产生共鸣，否则，这个职位空穴很快就被其他电子所填充，你还是一个自由电子，需要在职场的某个轨道上继续高速旋转。