107万、115万、145万、212万、280万、338万，这是自2000年以来，中国普通高校毕业生的人数。从这些数字中我们不难发现，2005年的毕业生人数将是2000年的三倍还多，大学生就业难的局面进一步突出。
有分析人士指出，高校毕业生增加，而社会新提供的“理想”工作岗位又有限，这是导致大学毕业生就业难的主要原因。
另外，某些大学毕业生在择业方面“高不成、低不就”的思想，也使他们陷入了选择性失业的怪圈。
日前记者对应届大学毕业生进行了深入采访，并根据他们的不同特点，归纳出了大学毕业生在面临就业时存在的“10大典型综合征”。
霸王种类
面霸：用人单位没通知面试，在得知该单位面试时间后，强行前往面试。
笔霸：用人单位没通知笔试，在得知该单位笔试时间后，强行前往笔试。
听霸：用人单位的介绍会、说明会，场场不落听。
投霸：遇有招聘信息，能投简历的一份不落。
巨无霸：在找工作过程中，屡试屡败，屡败屡战。
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