同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？

  1.有好事儿不通报 
   单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下。有些东西可以代领的，也从不帮人领。 

   2.明知而推说不知 
   同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。 

   3.进出不互相告知 
   你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要与同事说一声。

  4.不说可以说的私事  有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以随便聊聊，可以加深感情。 

   5.有事不肯向同事求助 
   轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。

  6.拒绝同事的“小吃”
  同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。

  7.常和一人“咬耳朵”  
    同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。 

    8.热衷于探听家事 
    能说的人家自己会说，不能说的就别去问，每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，你不要去探听，不要想问个究竟。 

    9.喜欢嘴巴上占便宜 
    在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家，这都是应该克服的不良行为。