记者日前见到的唐骏，显然对自己在上海盛大网络发展有限公司的表现非常满意。自信地称自己是中国少数几个玩得转资本市场的人。
这个目前仍然担任微软（中国）名誉总裁职务的中国最具价值经理人，显然有这个资本炫耀。在加入盛大网络不到7个月的时间内，盛大网络成功地在纳斯达克上市，他的老板盛大网络董事长陈天桥也一跃成为了“2004年胡润中国百富榜”中的第二大富豪。
对于目前的这种人生，唐骏坦言：不知道自己算不算成功，但相信自己的明天会比今天更加美好。
235法则
不管是在美国还是在中国，唐骏所在的都是最优秀的企业。正是因为站的高，唐骏为中国企业量身定作了企业成功的235法则。那就是一个企业的成功，20%是靠商业模式；30%是靠市场机遇；而剩下的50%就是靠企业的执行力（管理）。唐骏强调，目前的中国有很多很好的民营企业五年之后就不见了，原因就在于这些企业太注重市场机遇、商业模式，而忽视了企业的执行力。而美国企业的成功就在于用职业经理人的方式来运作企业。
一个人的成长
卖过专利、做过娱乐业、甚至开过律师事物所的唐骏。始终认为在过去的职业生涯中，永不满足并积极改变是自己成功的不二法门。现在的唐骏也常常告戒员工要强迫自己喜欢所在的公司。因为，世界上没有几家好的公司。如果你不满足自己的现状，不应该去抱怨而是要积极地改变现状，只有这样才能实现人生的跨越。唐骏强调，对于一个优秀的职业经理人而言，最重要的素质就是敬业；另外，还要有对企业的高度忠诚。
优秀的职业经理人是怎么炼成的
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