管理故事:船长与大鱼

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  一个渔村里住着甲乙两个船长。有人问甲船长为什么要天天出海捕鱼,甲船长一脸无奈地答道:“没有办法,为了赚钱和生活呀。”但乙船长则精神抖擞神采奕奕地说道:“我喜欢海,喜欢它的澎湃汹涌,我每天都在体验大海带给我的欢乐。”那个人又问乙船长:“难道你不是为了养家糊口吗?”“不,生活只是附带的,因付出而丰收的过程才是最大的成就感。”乙船长为了条大鱼,不仅勤修船、编大网,还时常研究水文。他和他的伙伴们,捕渔量越来越高,几乎每一次都是满载而归。而那无精打采的甲船长,每日愁眉不展,水手们也是士气低落,每日所捕的鱼寥寥无几。

  有一天甲、乙船长相约同时出海,这时硕大无比的大鱼出现了。

  甲船长先看见大鱼,却自认为设备不足,怕鱼撞翻了船,只有眼睁睁地看着大鱼游走。而乙船长准备多时,充满信心地率领士气高昂的水手与大鱼搏斗,经过一番英勇的搏斗,终于齐心齐力将大鱼拖回渔村。

  点睛:

  联想的董事长柳传志说过:“企业用新员工看他的责任心,提拔中层主管看他的上进心,用高层管理人员看他的企图心。”而负责任是这一切的根本,企图心是创造辉煌的动力,企图心旺盛的主管无不深刻认同自身工作的意义,非常了解和控制工作的进展并做好充分的准备,员工亦受其感染激励,因此,做起事来得心应手,事半功倍,正所谓“强将手下无弱兵”。同时懂得带领部属在挫折中学习,在竞争中训练,在逆境中思考,乐观积极地对待工作中所遇到的困难,以充满活力和阳光般的心态去迎接新的挑战。

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