今天上午，“2005年广东省高校毕业生供需见面会研究生专场”在中山大学举行。记者发现，在进场的近200家用人单位中，有接近一半来自各类高校，还有为数不少的研究所、政府部门、事业单位和知名企业，显示出研究生就业仍属高端市场，具有相当大的吸引力和发展空间。
研究生竞争更加激烈
据估计，今天进场的各高校研究生达1.5万—2万人。据广东省高校毕业生就业指导中心介绍，今年研究生毕业人数比往年有大幅增加，中大去年研究生毕业人数是2600多人，今年则达到4200多人，预计今年参加招聘会的研究生将比去年增加30%—40％。这表明高学历层面的竞争比往年激烈，用人单位的要求也水涨船高。
到大学当老师薪酬高
据了解，参加本场招聘会的高校如中大、华工、暨大、华农、华师等，今天都前来网罗人才，虽然没有要求应聘者要有“教师资格证”，但是基本都要求要有博士以上学历，还有一部分岗位要求是博士后。“大学教师”给出的薪酬比较高，一般硕士月薪可达四五千元，而博士则可达六七千元，高校成了最受研究生追捧的对象。
用人单位看重忠诚度
用人单位看中研究生什么样的素质呢？记者在采访中发现，除了较高的学历要求之外，用人单位比较注意的是研究生个人的综合素质和实操能力。来自东莞一家电脑制品公司的负责人表示，他们招聘研究生主要做研发工作，要求毕业生能尽快上手，最好在大学期间就做过有关项目的实验。他同时指出，研究生对于应聘单位的忠诚度，也是他们选才的一个重要考虑因素。
本次招聘会上较受研究生青睐的还有科研机构和政府部门。惠州市人事局、中山市委组织部、海南省气象局等的招聘摊位都围满了学生。据有关人士介绍，这些政府部门目前还没有举行公务員考试，参加招聘会的目的是先对求职者进行一次初步筛选，然后再通知“合心水”的人选参加相应的考试。
