2005年北京地区普通高等学校（含科研单位）本专科毕业生、研究生招聘高峰已过，还有一部分大学生仍在观望。有关专家认为，大学生不及时就业可能陷入困境，再就业就难了。
截至7月7日，北京毕业生全员初次就业率89.3%，其中研究生为91.63%，本科生为88.44%，高职(专科)生为89.14%。北京大学生就业之家蒋爱丽老师分析说，从往年情况看，未签约者的基本条件、学习成绩和综合素质并不低，除部分学生自主创业外，也有部分人选择了主动不就业。
据了解，部分大学毕业生因期望值过高错失就业机会。这些毕业生没有就业的原因，除了期望值过高外，人才供求矛盾、专业结构和毕业生的心态等问题，同样是影响就业的重要因素。
专家指出，目前，签约高峰已过，未就业大学生应调整心态、及时就业。否则会面临三种困境：未来几年，高校毕业生仍在递增，需求能否增加还是未知数。如果延迟就业，可能会面临更严峻的就业形势。因此，暂未就业的毕业生降低求职“门槛”是解决就业的重要出路；有业不就的毕业生，将会给后来的企业留下不好的印象：没有找到工作单位，是否是大学生存在能力问题，在以后找工作过程中，与应届毕业生相比，没有优势；大学毕业生有业不就，错失一次良机，而其他同学在积累工作经验的同时，自己却没有工作经历，在工作经验优先的职场，在今后就业竞争中处于劣势地位。
采访中，不少用人单位也认为，就业是大学生人生旅途的重要转折点，持慎重态度是应该的，但若过分看重待遇和眼前利益，是不足取的。毕业生只有顺应形势变化，适时降低择业期望值，才能找到适合自己的工作。
北京毕业生就业服务中心主任卢林表示，北京大学生如果想就业，应该都有岗位，此前，为了给未就业的大学生提供一个机会，人事局举办一次招聘月，在各区县召开34场招聘会，提供了15000多个岗位，但是，仍有部分没找到工作的毕业生。他建议，还未就业的毕业生应该摆正心态，尽早就业。
