1月14日，考研大军就要上考场了，可即将毕业的研究生却备感困惑——“工作难找”、“读研无用”成了应届毕业研究生头疼的问题。

　　同一份工作，当年本科毕业就顺利拿下，如今戴上硕士帽却遭到拒绝

　　今年7月即将毕业的刘瑜，是武汉一重点高校传播学系的研究生。最初，出身名校名专业的她认为就业对她而言就是“择业”，工作由她选，职位由她挑。

　　而现在，“择业”变成了“求职”。从她读研时的2004年起，很多高校开始改革硕士研究生学制，应用类学科普遍由三年制改为两年制或两年半学制。今年7月，他们将和三年制学生一起毕业。

　　本科时，由于有着学习成绩优秀(主要是英语)、担任学生干部以及学生党员之类的“筹码”，她很顺利地过五关、斩六将，成为一个沿海城市的选调生，这份工作引来很多人的羡慕。然而好事成双，她同时也考上了名校的研究生。

　　面临选择，她妈妈说，“现在的这个工作就很不错了，读研之后不是一样要找工作么，谁知道那时候又是什么情况？”她爸爸说，“中国现在还是看学历的，两年之后，名校研究生还怕没人要？”于是，工作让位于读研。

　　两年后的现实证明她妈妈比她爸爸聪明。毕业生一年年增加，找工作的人越来越多。“就业的压力，陡然加大了。”

　　现在用人单位似乎清醒了，不再强调硕士学历

　　2005年12月3日，北京农展馆的研究生招聘专场，3万人参加。北风中的农展馆，内外都是人，硕士、博士、MBA、海归……

　　吴兴国是山西一所大学的法学硕士，那天他坐了8个小时的夜车来到北京参加这场最大的研究生招聘会。“简历投了20多份，可到现在一个回音都没有，好一点的高校都要博士，差一点的学校也总说回去研究研究。”到现在为止，吴兴国没有收到任何可以参加进一步考试的消息。

　　“本科的时候看见用人单位要求学历是硕士就恨恨的，骂他们轻信一张空学历。读完研后又巴不得每家公司都只要硕士。”武汉一所工科学校的研三学生林升说，“但是经过了前几年流行的学历崇拜，现在用人单位似乎清醒了，他们不再强调硕士学历。本科生由于成本更低，也比研究生好找工作。”

　　迫不得已，一些硕士降低了求职标准，可在本科生眼里，这种做法是“搅局”

　　降低标准是硕士毕业生面对就业压力的最好办法。刘燕今年将从清华大学本科毕业，也不打算考研。在她眼里，所有跑去只招本科生的单位投简历的硕士就是“搅局”的坏蛋。“一个很普通的航运公司，居然有好几十个硕士和MBA跑来‘搅局’，明知道自己通过了也不一定去，白白浪费其他人的面试机会。”

　　“压力一大，逼着大家接着去考各种各样的证，以前非英语专业的学生毕业时有个英语六级证书就很好了，现在六级证已经拿不出手了，托福、雅思、GRE，有的同学把驾照都添上了……”一家外企的人力资源负责人说，“都说研究生质量下降，但是如果凭这些证书硬件来看，学生的确一年比一年厉害。”

　　研三的林升前不久被一家民企拒绝，而一个大四的师弟却拿到了OFFER(聘用书)。“人力资源部门说研究生没有本科生年轻有活力，跑业务不如本科生积极，我就纳闷了，难道多读了两年书，连活力都读没了？”