随着高校毕业生就业高峰期的到来，与往年有所不同，今年我省很多大学生择业去向不再执著于北京、上海、广州等南方城市，而更倾向于本地或本省城市就业。其主要原因是南北城市薪水相差不多，大学生就业更注重实际，不再好高骛远。

　 本地企业招聘会受宠

　 近日，哈市某人才市场举行了一次招聘会，除了众多哈市用人单位外，还有五六家上海、北京、广州等外埠单位。在招聘会现场，在外埠用人单位咨询台询问的大学生并不多，很多学生只是投放简历后不停留多时，或是简单地记上几笔对方的条件，便纷纷走向哈市招聘单位台前。据外埠用人单位的工作人员介绍，他们每年都来哈市招人，但今年咨询和留下简历的应聘者却没有去年多，真正能签下合约的人更是寥寥无几。

　 相对来说，哈埠单位的招聘台前的学生倒是络绎不绝。即将毕业的大专生吴宝庆是学经济管理的，在招聘会现场可把他忙坏了，走了多家本埠招聘单位，想找一份销售工作。几经选择他决定与一家乳品单位签约。当记者询问他为何不选择在南方城市就职时，他的回答代表了很多现场学生的心声。“上海、广州、深圳等发达南方城市人才会聚，近几年竞争力越来越大，如果在南方城市就职，生存压力就很大。而这些城市的薪水也不过在1000元左右，相对而言在哈市一些单位的薪水比南方还高些，尤其是做销售工作，有一定的底薪后，还可以有相应的业绩提成，如果做得好，一个月挣上两千元应该不难。而在南方就业人生地不熟，生活工作压力都很大，也不一定能有这样的薪水。”

　 量力择业更重实际

　 根据个人能力量力，择业更重实际是今年大学生不再“南飞”的又一原因。即将毕业于哈市某名牌大学的张则宇就要走上工作岗位了，每月2000元的薪水他很满意。“4年前刚进大学时，立志以后每月要挣到4000元左右。就业城市也定格在上海、广州等南方城市，准备好好创业一番。然而事隔4年后，经过一些实际生活后才发现，那些想法并不一定都实际。首先到南方发展就要在生活环境、习惯等各方面有所改变，这对于人生地不熟的我来说有些勉强。”

　 大多在本地就职的大学生多是考虑到南北月薪相差不多，而在本地就职可以缩短奋斗年份，又可以安定家庭，甚至可以在父母的帮助下找到个适合的工作，当然要选择在本地就职了。

　 心态成熟就业不盲目

　 对于大学生放弃“南飞”选择本地就职的现象，创业教育人士认为，这是大学生就业心态成熟的表现，这对就业是十分有利的。教育人士介绍，前几年都是提倡将大学生向外输送，很多学生也本着薪水高的想法纷纷“南飞”，然而种种原因使现在南北方薪水相差不多，很多学生更注重实际情况而留在北方就业，这说明了大学生的就业心理越来越成熟，不再盲目就业。从心理角度上说，学生能够实际就业已经是成功就业的一半了，心态好固然就能稳定就业，不会因情绪左右就业。从创业角度上说，选择在本地就业也不一定是坏事，现在工作难找已经是个事实，对于没有实际经验的毕业生来说，先积攒就业经验是对的，如果以后有机会“南飞”了，经验就是创业的财富。