无任何工作经验，却有30%以上的学生寻求管理岗位，三本求职登记簿上的求职信息颇耐人寻味。
周五、周六，2006年夏季人才交流会在武汉销品茂举行，芜湖经济技术开发区管委会组团来汉参加了此次招聘会。为储备人才，管委会工作人员特地在展台上准备了三本求职登记簿。求职者在现场没有找到合适岗位的情况下，可以在登记簿上登记。如果管委会或相关企业今后有用人需求，再与登记在册的求职者联系。
截至昨日上午11时30分，共有50余名求职者分别在三本登记簿上进行了登记。登记信息显示，求职者全部是1980年以后出生，90%以上是应届毕业生，没有什么工作经验。
现场采访的记者与工作人员一起，对其中登记满了的两页进行了初步分析。登记表有14行，一行登记一人，登记满为14人。两页登记表中，其中一页明确求管理岗位的有5人，另一页明确求管理岗位的有6人。登记信息显示，这些求职者全部是应届毕业生，专业涉及物理学、计算机、通讯工程、行政管理等。
芜湖经济技术开发区管委会一负责人结合自己的切身经历说，基层工作对应届毕业生成长异常重要，但相当多的学生不愿到生产线上工作，一谈求职就想到管理，认为做管理有面子。她认为，任何单位不可能招没有工作经验的人去做管理，求职登记表折射出部分大学生的官本位思想还比较浓，对自己和社会的认知还不充分。
