记者在调查中发现，如今校园中部分“保研族”放弃了零压力的舒适生活，悄然加入了求职大军，“能找到较满意的工作就先就业”的观念在大学生中获得越来越多的认同。

　　山东大学大四学生小江尽管已经入围了本校保研名单，然而保研后的她像周围很多同学一样，并没有就此松懈，仍是忙着制作求职简历、报考公务员，加入到找工作的队伍中。

　　积累应聘经验最重要

　　据了解，小江就读的中文“基地班”中80%的同学保送了研究生，有个别同学已经放弃了保研资格，全身心投入到了求职大军中。该专业的小孙在国家公务员招聘中报考了天津海关职位，谈起保研资格的放弃，她毫无悔意，“我学的是文科，觉得学到的东西不太实用。再读3年研究生，毕业后一样还得为找工作奔波，倒不如趁着自己还年轻，赶紧找个工作积累点经验，以后想跳槽的话也有经验和时间。”

　　与“全职”找工作的同学相比，保研生由于有退路，求职压力显然少了不少。“主要是想试一试自己的实力，同时积累应聘经验。”获得保送资格的小秦说，“我迟早要面对求职，现在先看看别人是怎么准备的简历、材料，以后也可以借鉴。如果能找到满意工作的话就更好了。”

　　考上公务员就放弃保研

　　四年坚持学习得来的保研资格实属不易，那么是什么样的好工作使他们轻易放弃呢？“主要是要稳定，工资倒不一定要多高，只要福利好一些，保险齐全就行。”多位文科专业同学的回答如出一辙，满足这个要求的工作当数“公务员”。“如果能考上公务员，我肯定会放弃保研。”小江说。她认为，公务员一年比一年难考，而且有很大的偶然性，有的职位可谓百里挑一、千里挑一，“过了这个村就没有了这个店”，万一考上哪能不去呢？

　　个别保研生“无诚意”求职引争议

　　对于身边保上研的同学求职只为积累经验的现象，不少仍在求职路上“厮杀”的同学颇有微词。他们认为，保研生们一路过关斩将杀到最后一轮，获得企业的offer却犹犹豫豫或者拒绝，这实际上是挤占了其他求职生的名额。另外，这也会影响学校学生的信誉。

　　省直某事业单位人事部王女士说，往年的校园招聘中，总有几名应届生通过了最后一轮面试，到签订就业协议时，他们却以已经保研的名义拒绝。而招聘单位却为此付出了大量的人力物力，包括面试时的吃住费用，这样做很不“厚道”。

　　学校：保研生有权参加应聘

　　山东大学就业指导中心指导部王震认为，保研生主动参与求职其实是一种理性选择的表现，他们研究生毕业后也将面临就业，参加应聘锻炼能力、了解就业形势未尝不可，而且就业形势一年比一年严峻，如果找到了满意的工作当然可以选择就业。

　　他举例说，2003年本科毕业生留校工作还很容易，而2006年研究生毕业想留校已经非常困难了，研究生毕业时未必能有本科毕业时的好工作。2007年山东大学录取的硕士研究生中有9人最终放弃了读研，大部分是因为找到了满意的工作。

　　然而，一旦找到了满意的工作，保研生们就要对学校违约，学校一般不会横加阻拦。山东师范大学生命科学学院一位老师说，保研名额确定后，学校会要求学生写一份保证书，保证不再考外校或者找工作，但是学生如果确实要放弃，学校也不会要求他们缴纳任何违约金。