上网投简历、参加招聘会、面试、等待结果……现在，找工作已经成为小张大四生活的主旋律，同学见面的问候语也都是“工作找得怎么样了？ ”虽然每天奔波于求职的路上，但几个月下来“饭碗”仍没有落实。

　　据了解，2009年北京市将有15.8万高校毕业生，全国将有611万高校毕业生，就业形势十分严峻。对此，市人大代表唐宁提交了一份书面意见，为大学生就业提出了多条建议。

　　见面先问找工作情况

　　小张就读于东华大学纺织国际贸易专业。从去年11月开始，她陆续参加了一些校园招聘讲座，还上网投简历开始为求职作准备。投出去海量的简历，接到的公司面试通知也不少，但最后总是不了了之。“今年很多外贸公司都在裁员，我们这些刚毕业又没有经验的学生，找工作就更难了。 ”渐渐地，小张也降低了自己的求职门槛。“现在投简历也不看专业是否对口了，能就业就好。 ”

　　不久前，有一家广告公司向她发出了面试通知。看过小张简历后，公司询问了她的月薪期望。小张思量之后，表示意向2000元但具体薪酬可以再商量。面试人员摇了摇头，脸上显出不满。最后，小张没能等来录取通知。

　　求职过程中，频频向她递来“橄榄枝”的大都是保险公司。而招聘岗位往往都是幌子，名为找文员、管理人员，实则招去做保险推销员，还会以各种理由骗取所谓培训费。

　　小张告诉记者，由于就业压力大，今年他们专业的大部分学生都选择考研，而选择找工作的同学半数以上都还没有合适的工作，只有部分同学找到短期实习，实习期满后能否与单位签约还是未知数。一些外地来沪就读的同学，很多只能选择回自己家乡托熟人找份工作。 “现在大家在网上见面第一句话就是，工作找到了吗？ ”

　　2009年北京市将有15.8万高校毕业生，比去年增加0.8万人。全国将有611万高校毕业生。如何在毕业之前找到一份工作，成了高校毕业生最关心的问题。

　　招募专业“老娘舅”

　　在书面意见中，唐宁代表指出，在社会转型和经济调整时期，各类社会矛盾数量逐渐上升，目前本市210个街道（镇）以及5800余个居村委都在建人民调解委，为调处民间纠纷、化解社会矛盾、降低司法成本发挥了作用，但85%以上的调解员是从下岗和退休职工中聘用的，多数调解员缺乏法律知识背景，调解水平亟待提高，而本市各高校每年有大量的学法学、社会学等专业的毕业生却难以找到工作，建议从中招募实习调解员，充实各级调解员工作室，逐步建立专职人民调解员队伍，为本市法官队伍储存后备力量。

　　“吃饭”市场潜藏机会

　　为老年人增设100个助餐服务点，已列入2009年市政府实事工程，但以北京市5000多个居民小区的规模，目前的布点速度很难在短期内满足全市286万老人（每年还新增9万60岁以上的老人）之需。同时，很多忙于事业和工作的中年夫妻，上百万80后年轻人，也希望通过“社会化”途径来解决吃饭问题，而在中心城区不少商务楼内工作的白领也存在 “午饭难”问题，在这个“吃饭”市场中，蕴藏着大量的工作机会。

　　唐宁代表建议，以政府指导，市场化招标，公司化经营的方式，在各区和街道的规划下建立“中央厨房”，在居民小区合理布点，采取统一配送、连锁经营或加盟店等多种管理和生产模式，鼓励毕业生加入创业团队，在公司运作中产生的管理策划、工程执行、财务统计、食品安全监理以及一部分创业投资型的加盟店店长等岗位，可让大学毕业生“体面就业”。

　　政府应对投资创业开设加盟店，并吸纳就业人员的毕业生，在房租、贷款担保及税收等方面实行优惠和补贴政策。

　　设置社区物业管理师

　　目前北京市已建成业主委员会6100余个，但还有不少小区业委会难产，而有些业委会也存在各种问题，未能充分发挥作用，影响了小区的管理与和谐。

　　十多年前，“上房置换”把大量女工培训成“房嫂”，推动了二手房市场的发展，建议参照这一模式，由政府购买服务，鼓励创办专业化业委会指导机构，招募房地产和物业管理相关专业的毕业生，培训为物业管理师或物业协管员，为小区提供服务。如能形成长效机制，对上海的物业管理专业化水平将有很大的提升。