几家最好的IT公司面试全揭秘

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  华为

  1)笔试 可以选择JAVA和C++,我做的java,个人感觉考的很基础。

  其中一个编程题:用数组实现栈,并且当栈空间满时,栈空间增加一倍。

  2)面试:我面的是IT类

  一面:技术面,40分钟,问的很细,UML,单点登录,J2EE

  二面:综合面,20分钟 一个项目完整的经历

  三面:HR,职业规划,优势与劣势,期望工资与工作地点。5.8K.

  四面:老总面,最郁闷的,看了简历的封面,说专业不适合去华为工作。无语,也不想去,因为待遇说实话也不怎么样,并且就凭专业的名称淘汰

  腾讯-移动kjava开发

  腾讯

  待遇:硕士年薪10万,本科年薪7万

  1)笔试: C++,基础题目与程序员考试水平相当。

  附加题:

  1.有10亿个浮点数,从中找出1万个最大的数。写一个高性能的算法

  2.Unix后台进程的实现

  3.MFC的多文档模板的加载

  4.数据库SQL语句查询

  2)面试

  技术1面:感觉腾讯的面试安排不是很合理,进去之后有12个面试官,随便找一个面。面我的是个铁面判官,问了几个问题,DirectX技术有没有接触过? 2D,3D引擎原理?我一头雾水,跟他没什么好谈的,感觉,彼此都不感兴趣。然后他就问了一个很基础的问题,写一个程序:从双向循环链表中删除一个节点。这个当然没有什么问题。不过出来后感觉就没戏

  无缘技术2面与HR面

  广东北电-研发

  广东北电

  加拿大著名电信设备制造商北电网络公司始建于一个世纪以前,在通讯发展进步历程中始终处于领袖地位,广东北电通信设备有限公司成立于1995年3月,是北电在华投资的核心公司之一。

  待遇:硕士7K,本科5.5K,很不错。一年13个月工资

  1)笔试C++:考的比较难,一共4题,1个小时完成:

  1.英译汉

  做完花了15分钟,英语菜就一个字!

  2.中序遍历一个二叉树,不能用递归

  地球上的人都知道要压栈,但平时根本就是在用递归解决。当时现场比划,花了近30分钟才勉强写到试卷上,汗颜!如果后序更麻烦。

  3.双向冒泡程序改错——3个错误

  看来看去,只发现了2个错误。

  4.回答程序所完成的功能-共5问

  题目有3页纸,都还没来的急看完,更别说写字了,收卷!

  试卷一共13页纸,出来晕倒一大片!真不知道他在考什么。

  以下是中大考试题目,要简单多了:

  1.IS95标准,关于CDMA发展。汉译英

  2.编程题

  输入年月日格式yyyymmdd,判断是否是周末,只要求对2005年判断。

  3.分析题:有关移动通信编码,位图什么的,好像是输入一串数据,根据题目比编码方法 ,写出编码后结果,好像没多少人会做

  2) 面试

  1.多进程与多线程的区别与通信

  2.测试方法

  3.C++中的多态在C中如何实现

  用友笔试

  一般能力测试+开放试题

  1)按类中的某个属性对类数组排序,尽量用JDK的类实现

  2)找出两个字符串数组中的相同元素

  3)不同平台下程序的实现问题

  为什么出了面试通知后,迟迟没有通知面试?靠!

  神州数码-开发工程师

  神州数码

  待遇:税前5K

  1)笔试:综合能力测试(公务员题目)+专业测试(J2EE/C++/数据库)

  感觉专业测试很easy,但是考的非常全,涉及范围:struts, spring ,eclipse, html, ejb等等;

  2)面试:没有问技术问题

  1面:HR面,半结构化测试,主要是性格测试

  2面:业务面,没有问任何技术问题,就是职业规划和情景分析

  立信-从兴电子

  立信-从兴电子

  笔试:C++,考的n基础,但是不是很好做

  1) C++中引用编译过的C代码为什么要用“extern c”

  2) 类与struct的区别

  3)数据库建表的SQL语句,注意主键与外键是如何建立的

  4)文件的外排序,考虑到CPU,内存,硬盘空间等。

  面试:

  一面:技术+HR,很容易应付

  二面:通知是综合面,还没有去面,应该是谈价钱

  招商银行研发中心

  笔试:IQ测试+专业测试(c++,java,delphi,html都有),考的都是很基础的,但是不容易对付

  面试:在笔试的过程中进行,就问了一下项目,工作流,专业课程与成绩,感觉很不正归,因为连HR的面试都没有

  金蝶

  笔试:综合能力测试(公务员题目)+专业测试(java+数据库+UML)

  1.SWING中组件布局有哪几种方式

  2.写实例代码说明多态的实现

  3.数据库SQL语句

  4.基础题目考的很全,国际化,数据库索引,xml shema, ejb, 数据结构等等

  面试: 历史上时间最短的面试,加起来估计10分钟,估计被B4了

  1)HR: 就问了专业,成绩,期望工作城市。出来后看到给我评价是 一般, 真不知道是怎么判断的

  2)技术面:问其中一个项目, UML用在项目的哪些方面, 有没有用到数据库索引,数据库实体建模是用什么工具

  群硕

  在上海,做外包的。开出的待遇不高,拒绝

  笔试:英文,不难做,JAVA基础知识

  面试:

  一面:技术面,MVC架构,存储过程,JDBC,JMX与JMS的区别,Servlet的运行过程与线程安全性,。net自动装箱与拆箱是否可逆,ADO与ADO.NET的区别

  二面:HR面,职业规划,期望工资,双选的准则

  康拓普电力自动化

  康拓普

  待遇:税前5K

  笔试:IQ测试+专业测试(java):

  考的非常基础: 人民币数字转化为文字,如1235, 输出一千二百三十五元

  面试:项目和一些基础

  签约, 一切来的都很自然也很偶然

  阿里巴巴,广州移动,艾瑞广州

  通知笔试,但没有去。

  

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