2000年以来，已有560多位“海归”人士在我省创办高新技术企业260余家。中部崛起的历史机遇，正吸引着越来越多海外学者的目光——

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8月初，留美博士杨用武带着光电检测专利技术来到武汉留学生创业园，投资50万美元注册成立蓝谱光电技术有限公司，开始回国创业历程。

创业园主任冯立告诉记者：像这样的企业几乎每月都要诞生几个。今年1月至7月，已有40多家留学生企业入园孵化。

成立于1998年的这家创业园，是我省首个专为海外高层次留学人才回国创业服务的机构。近年来，累计已有来自14个国家和地区的560余名留学人员前来创办企业260多家。

位于汤逊湖畔的湖北省留学人员创业园里，创业热潮同样高涨。去年9月揭牌以来，这里已吸引25位“海归”博士、硕士创办高新技术企业25家。

东湖开发区和“武汉·中国光谷”的强大优势，成就着一大批优秀留学人员的光荣与梦想。从美国归来的白俊才博士出任武汉维沃泰生物有限公司首席科学家，顺利完成六大主打产品和近30种氨基酸产品的研发和试生产。从加拿大回国的张南平博士组建武汉菲旺软件公司，如今客户遍及全国各地。斯坦福大学博士彭文来鄂开发水电管理软件，短短一年实现销售收入400万元。

据调查，来我省创业的留学人员中，70％具有博士学位或高级专业技术职称，他们带来的360多个项目涉及信息技术、光电子、生物医药、新材料制造等高科技领域，大多具有国际先进水平，有的还填补了我国在相关领域的空白。

“武汉得中独厚的区位优势、雄厚的科教实力、较低的创业成本以及中部崛起的历史机遇，形成一个巨大的磁场，吸引着越来越多海外学子的目光。”省外侨办国外侨务处张三民处长说。

事实上，除了创办企业，更多的“海归”选择了高校、科研单位或咨询机构发展。他们在带回前沿技术的同时，也带来了先进的理念，成为我省对外开放的一支重要力量。

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据调查，在我国65万华侨华人专业人士（特指改革开放后移居海外的新华侨）中，我省约有6万人。他们普遍具有年纪轻、学历高、专业技术过硬的特点。“这些新华侨是一支库存在国外的人才大军，是我省借智海外的重要资源。”省外侨办主任唐振雄说。

他介绍，为了吸引华侨华人专业人士来鄂创业，我省制定出台了《鼓励海外高层次留学人才来鄂工作和为鄂服务的意见》；成立了省及武汉市留学人员创业园；先后举办了五届海外新移民恳亲团活动。特别是已连续举办三届的“华创会”，共邀请800多位专业人士来鄂交流和洽谈，促成合作项目257个。另有150多人被聘为企事业单位科技顾问、兼职教授或海外经贸代理人。

记者在武汉留学生创业园了解到，这里除了已建成的光电子信息、生物医药技术两个高标准综合园区外，还有大学科技园、软件园、农业园等专业园区为其配套，形成“一园为主、多园发展”的开放式办园模式，孵化面积达到10万平方米。

资金和人才是大多“海归派”创业的“瓶颈”。武汉市相继投入7000多万元，用于创业园建设和设立创业投资资金。东湖开发区还设立人才交流服务中心、专家咨询委员会，开通创业服务网站，提供多种形式的孵化服务。据统计，近年来开发区内的“海归”企业已获得各项政府资助近4000万元、风险投资近亿元。

留美博士李建勋在开发区的支持下，创办三鹰生物技术有限公司，开发的人类抗体主导产品两年来已获得数百万美元订单，在美国及欧洲生物界享有声誉。徐榭博士从美国带回的生物医学技术、周宗仪博士从加拿大带回的第四代无线通信技术等也相继开花结果。

据统计，去年东湖开发区内的“海归”企业已实现销售收入17.8亿元。其中，产值过千万元的企业有20多家。冯立乐观地估计，今年还将有10家至12家企业销售收入达到或超过千万元。

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有关部门统计，上世纪90年代末以来，留学人员回国人数以年均13％的速度增长。去年，这个数字首次突破2万人。国内留学生企业也超过8000家。

毋庸讳言，创业也意味着风险。2001年11月在汉注册成立的科地光通信公司，就因经营管理不善，两年间亏损800万元，不得不于去年8月宣布解散。有资料显示，全国各大城市留学生创业园中，“三三现象”（1/3企业蒸蒸日上，1/3企业勉强维持，1/3企业宣告倒闭）并不少见。

从学者到企业家，“海归”们要接受的挑战实在太多。从新加坡归来的湖北光通光电公司总经理陈义红博士对此深有体会。他说，搞科研泡在实验室里就行了，而作为企业家，不仅要有良好发展前景的产品，还要率领一个团队，学会与各种各样的人打交道，对瞬息万变的市场作出判断。他认为，留学生回国创业，要摆正自己的位置。“海归”与“本土”各有所长，关键是互相学习，做到1+1>2。

在江城“海归派”中，孙小蓉博士无疑是一位名人。5年前，她毅然放弃加拿大bc肿瘤研究所的优厚待遇，来汉开设国内首家肿瘤检测中心。几年来已先后申报6项专利，为1.8万名育龄妇女进行了检测。谈起创业体会，孙小蓉说，一是要自己多想办法，少埋怨客观环境；二是要坚持，坚持就是胜利。她说，创业要有热情，更要有耐心，做好吃苦和打“持久战”的准备。

留美归国博士、省留学人员创业园主任周怀北教授认为，随着留学人员大批回国，创业途径的多元化显得尤为重要。他说，就“海归派”而言，他们的优势在于技术和观念，特别是后者，要通过广泛参与社会活动，充分发挥“智囊团”作用，将自己较先进的理念融入中国社会发展进程。

作为众多留学人员来鄂创业的见证者，冯立则将自己对“海归”们的建议概括为20个字：把握机遇，坚持理想，发挥专长，调整心态，转换角色。她说，只有时刻保持乐观向上、积极进取的心态，在实践中学习，在学习中发展，才能最终超越自我，取得成功。她同时认为，社会各界对留学人员创业要持包容态度，倡导“鼓励创新、宽容失败”的创业文化。